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持續推進改革創新 奮發有為砥礪前行
——全省“改革創新、奮發有為”大討論交流總結會議交流發言
大力推進國資委牽頭先行先試改革
省國資委黨委書記、主任 郭保民
省國資委黨委認真貫徹省委部署，在大討論中創新實施“三個一”工作法，提出問題清單和整改措施千余條，促進國企改革和轉型發展發生了根本性變化。我們深切體會到，大討論真正是一場思想覺醒、革故鼎新的深刻革命，有力推動了國資國企改革在“補考”中破解難題、在“趕考”中加快進度。
“改革創新、奮發有為”永遠在路上，我們要認真學習貫徹駱惠寧書記講話精神，深入把握大討論工作及成效總結，認真落實“三個下功夫”要求，牢記“六個深刻啟示”，持續鞏固提升大討論成果，帶動全年工作開創新局面。
一、以解決問題鞏固成果。我們要在持續解決問題上下功夫，繼續聚焦“六個破除”，對照“兩個清單”，將整改舉措、推進舉措落實到位。堅持每月赴一戶省屬國企現場集中調研辦公，就地解決問題。建立改革工作進度月報，分解全年國企改革任務到人並明確時限，實行解決問題“銷號制”和“月報制”，力促發現的各類問題得到及時解決。
二、以建章立制鞏固成果。我們要以駱惠寧書記“在形成長效機制上下功夫”的要求為元為綱，以新標准立新規矩，針對問題建章立制，推進制度機制創新，對標國家層面“1+N”政策體系和全省深化國企改革大會要求，圍繞10個重點領域，起草出台26個制度性文件。完善常態化對標一流機制，持續推進國資國企“立標、對標、追標、創標”，瞄准全國第一方陣，推出一批在全國具有示范引領意義的先行先試舉措。
三、以狠抓落實鞏固成果。我們將加強企業經營運行分析和市場引導，把“季季紅”“全年紅”舉措落實落細，推動企業運行高開穩走。持續開展清理應收賬款、壓降負債率、市場化債轉股、僵尸企業出清四個專項行動。持續加快結構反轉，力爭年內完成轉型項目投資1000億元，煤炭增加值比重下降3.4個百分點。認真落實駱惠寧書記提出的“用好先行先試的金鑰匙”的要求，大力推進國資委牽頭的4項先行先試改革，確保集團混改、市場化選人用人和市縣國資國企改革等關鍵領域改革取得明顯成效，在發揮后發優勢、培育競爭優勢中贏得主動。
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