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【“改革創新、奮發有為”大討論進行時】堅持以一流標准創造一流業績——“我為改革創新做什麼”座談會（五）發言摘要
對標一流學比超 重整行裝再出發
“改革創新、奮發有為”大討論正在三晉大地的各行各業如火如荼展開。大討論吹響了思想再解放、改革再深入、創新再發力、開放再提質、工作再抓實的號角，激發出全省黨干群對標一流、補足短板、爭創佳績的磅礡動力。
抓好大討論，要在領導干部、難在自我革命、貴在對標一流、成在務實行動。山西的發展就是要我們這些黨員干部以扎實的作風、務實的行動、堅實的決心把標杆樹起來、把重任擔起來、把斗志鼓起來、落腳點是把成績做出來，隻有如此，才不愧於生於斯長於斯的家鄉熱土。隻有增強全省廣大干部，特別是青年干部的使命感、責任感﹔隻有通過對標一流、提速加力，才能向黨中央、向山西父老交上一份合格的答卷。
對標一流、求真務實是加快山西擺脫末位、換擋超車的內在需要。隻有主動對標，找強手、明差距﹔隻有務實苦干、自加壓力、自添動力，才能堅守住父輩們的理想信念，重塑三晉歷史輝煌。
我所在的晉商信用增進公司是省國投運營公司旗下成立不足三年的二級公司，公司“創業拼搏、創新領跑”的企業精神深深感染著每個人。在這裡，員工沒有一個“吃瓜群眾”，干部沒有一個“甩手掌櫃”，部門間沒有一個“圍觀看客”，上上下下是“九牛爬坡，個個出力”。我們對標的眼光一直錨定於全國首家央企信用增進公司和市場化程度較高的全國性信用增進公司，學習央企的規范化、創新力、黨建水平、風控水平，借鑒全國性公司的市場化、創新力、戰略規劃、金融科技。經過大討論的研討和實踐，我們將充分依托金融生態集團合力，持續完善提升“一體兩翼三高地”戰略發展格局，通過強化黨建廉建、持續完善治理、做優主營業務、增創盈利單元、提升風控合規、加強隊伍建設，實現公司經營管理質效的全面進步，把公司打造成為專業化創新型的企業綜合金融服務方案提供及解決商，佔據全國同行業第一梯隊的領跑地位。
“花之高貴在於品位，人之高貴在於精神。”對標一流首先是要有“自我加壓、勇爭第一”的“亮劍”精神。特別是青年干部更要具備對工作的熱忱、對事業的執著，用更多的激情去開拓，用更強的責任去堅守，用更大的勇氣去創造。
“夫路不險，則無以知馬之良﹔任不重，則無以知人之德。”這次“改革創新、奮發有為”大討論是“重整行裝再出發”的山西精神特寫，對標一流重在學以致用、轉化賦能、繼而超越標杆。特別是青年干部，必須為山西發展勇挑重擔、務實前行。青年人隻有以空杯心態對標對表，才能志存高遠，並且要一磚一瓦、一點一滴、一絲一毫地加緊實干。
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