山西超遠人力資源有限公司招聘公告
山西超遠人力資源有限公司招聘公告
山西超遠人力資源有限公司擬招聘勞務派遣用工25名。具體事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，確保人適其崗、人崗匹配。
二、應聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律。
3、具有良好品行，無不良犯罪記錄和不良征信記錄。
4、具有正常履行崗位職責的身體條件。
5、年齡18周歲以上、36周歲以下（1984年6月1日至2002年6月1日期間出生）。
6、山西省內戶籍，食宿自理。
7、凡有以下情形之一的人員不得報名：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員﹔
（2）尚未解除黨紀、政務處分或正在接受司法機關立案偵查、紀委監委部門立案審查的人員﹔
（3）在各類招考過程中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員﹔
（4）現役軍人、在讀的非應屆畢業生、定向委培生﹔
（5）已有工作單位且單位不同意報考的人員，企事業單位試用期內的工作人員﹔
以上工作經歷、現役、試用期等有關資格條件中，除有專門規定外，均以報名起始日為截止日。
三、招聘人數及崗位要求
1、辦公室文員2名。
崗位要求：大專以上學歷，有良好的文字功底，熟練使用各類辦公軟件，善於溝通，靈活應變。
2、后勤保障人員2名（男性）。
崗位要求：大專以上學歷，有較強的溝通協調能力，有駕照，並有2年以上駕齡。
3、財務人員4名（子公司各1名）。
崗位要求：大專以上學歷，有會計從業經驗，熟練應用財務及辦公軟件，有相關工作經驗者優先。
4、人力資源2名。
崗位要求：大專以上學歷，熟悉人力資源管理和企業管理工作，並有較強的溝通和抗壓能力。
5、市場營銷人員15名（集團7名，子公司各2名）。
崗位要求：高中以上學歷，有較強的溝通能力和表達能力，吃苦耐勞，有市場營銷經驗者優先。
四、工作地點及用工形式
1、工作地點：襄垣縣融合傳媒集團有限公司。該公司於2020年4月注冊成立,是一家國有獨資公司，下設融媒廣告、融媒文旅、融媒網絡科技、融媒影視4個子公司。
2、用工形式：錄用人員與山西超遠人力資源有限公司簽訂勞動合同，以勞務派遣方式派往襄垣縣融合傳媒集團有限公司工作。
3、薪酬待遇：1800元+績效+獎金﹔依法繳納社會保險。
五、招聘流程：
1、網絡報名：本次招聘採取網上報名方式。應聘者通過掃描下方二維碼識別報名表（打印填寫）及報名資料壓縮為一個文件，命名為：“崗位+姓名+電話”發送到電子郵箱“1220177608@QQ.COM”，報名資料包括：（1）二代身份証﹔（2）畢業証（大專以上提供學信網學籍在線報告）﹔（3）戶口本首頁及本人頁﹔（4）本人近期一寸紅底免冠照片（4張）﹔（5）無犯罪記錄証明。
2、報名時間:2020年7月11日---7月17日
3、資格審查：由山西超遠人力資源有限公司在應聘者提交資料后對所填資料信息進行資格審查，符合條件者審核通過進入下一繳費環節，報名費100元/人，繳費方式微信掃描下方二維碼，並將繳費截圖【標明姓名】發送至郵箱，不符合條件者直接駁回。未在規定時間內成功繳費的視為自動放棄，繳費時間為報名結束后48小時之內。筆試內容為:綜合能力+專業知識，採取閉卷方式進行，滿分為100分。綜合能力測試的主要內容包括政治理論、時事政治、公文寫作、科技人文知識、專業知識等﹔
4、筆試：考生按照准考証上確定的筆試時間、地點參加考試。考生參加考試時必須同時攜帶准考証和身份証，准考証在筆試考試前一天到指定地點領取，考試時間地點另行通知。
5、成績查詢：筆試結束后發布查詢成績公告，並公示面試入圍名單。考生可通過山西新聞網（http://www.sxrb.com/）查詢相關信息。面試人員選定：根據各崗位報考人員的筆試成績排名和招聘職數，在筆試合格分數線以上的人員中按比例1:3，由高到低依次確定面試人員。達不到上述比例的崗位，按達到筆試合格分數線以上的實際人數確定面試入選人員。
同一崗位筆試成績相同的，全部進入面試。面試時間、地點、另行通知。
6、面試：面試時考生須攜帶身份証、筆試准考証參加面試，面試採用結構化面試方式。面試主要測試考生報考崗位所需要的能力和基本素質。如參加面試人數與招聘崗位數的比例等於1:1時，考生面試成績須達到70分，否則不予聘用。面試結束后，考生的綜合成績採取筆試、面試成績權重計算法。筆試成績和面試成績的權重分別佔40%和60%（綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）。考生綜合成績須達到60分。
7、體檢：根據考生的綜合成績從高分到低分進行排序，按各招聘崗位名額1:1的比例分別確定體檢人員名單(綜合成績相同的按筆試成績高低排序)。體檢在指定醫院進行，體檢費用自理。所有參加體檢人員須進行尿液毒昂檢測，體檢合格且經公安機關檢測確定為非吸毒者進入考察考核環節。
8、考察考核：堅持“德才兼備、以德為先、注重實績”的原則 ，全面考察應聘者的政治素質、廉潔自律、遵紀守法、業務水平、工作表現等，井對擬任崗位資格條件和個人檔案進行復核審查，考察考核合格者確定為擬聘用人員。
9、公示：根據體檢和考察結果， 擬聘用人員經審定后在山西新聞網進行公示，公示期為5個工作日。公示期間對擬聘用人員有異議經查屬實的，取消擬聘用人員資格。
10、聘用：經公示無異議的擬聘用人員，須按規定到用人單位報到 ，辦理相關手續 ，否則視為放棄聘用資格。被聘用人員試用期為3個月，試用期從報到之日起計算。期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。招聘過程中，因應聘人員放棄、考察和體檢不合格、公示結論不合格，出現崗位空缺的，按照綜合成績由高到低的原則進行遞補。
11、咨詢電話：18334524474
特別提醒：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。本公告解釋權歸山西超遠人力資源有限公司所有。
山西超遠人力資源有限公司
2020年7月10日
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