小家政 大夢想
小家政 大夢想
“作為一名巾幗家政人，我始終相信，小家政也可以有大作為，小家政也可以實現創業者的大夢想。”3月12日，在山西省婦聯舉辦的“青春筑夢 創享未來”女大學生創業就業經驗分享會上，李金榮作為創業代表分享了自己的“奮斗史”。
創業者李金榮
從事母嬰行業八年的李金榮，創業歷程可謂“一波三折”。2013年，李金榮從令人羨慕的央企辭職，帶著上班積攢的10萬元開始創業。最開始，李金榮就瞄准了家政行業，加盟了一家北京的月嫂公司。李金榮滿懷期待地准備大干一場，卻發現加盟項目“水土不服”，根本沒辦法落地太原。剛剛開張的月嫂公司就悄然關店了，這讓李金榮感覺到前所未有的挫敗感。
不甘心、不認輸，憑借著一股韌勁，李金榮向親戚朋友籌借了10萬元，打算重頭再來。這一次，李金榮做足了前期准備，招募具有婦產、兒科醫生背景的培訓老師、督導老師等，建立自己的團隊，在省內家政行業率先推行公司化運作、系統化管理、專業化服務，推出月嫂O20線上線下雙向考核和預定制度。
“因為我是農村孩子，創業后我總想著幫助更多的農村姐妹走出大山，接受技能培訓，改變生活。”為此，李金榮專門聘請專業醫護人員為前來應聘的農村婦女開展培訓，堅持所有月嫂培訓時長不少於三個月，所有月嫂持健康証、月嫂証、上崗証和身份証上崗，為所有在職月嫂購買了家政雇主責任險。
李金榮在培訓月嫂時，是出了名的“嚴格”。“我自己作為一名孩子的媽媽，深知在孩子剛出生時的慌亂和謹慎，生怕把孩子帶不好。”李金榮坦言，結合自己帶孩子的經驗和專業學習的經歷，不斷修改公司的月嫂培訓手冊，讓每個人在培訓時，從心態、話語，甚至每一個動作，都確保合格。
原以為公司可以漸漸走上正軌，令人沒想到的是，就在李金榮招募培養了大量優秀月嫂后，遇到了另外一個棘手的問題，客戶從哪來？“公司再次陷入絕境，年邁的父母賣掉了老家的蘋果、麥子支援我創業。”李金榮回憶，為盡快打開市場，她帶著公司員工風雨無阻地到醫院附近、社區周圍發傳單、做推廣，招募孕媽媽參加“優秀月嫂見面會”。
功夫不負有心人，李金榮從最開始簽十幾個訂單，發展為到后來的“供不應求”。經過兩年的不懈努力，如今，李金榮帶領團隊先后培訓了2000多名月嫂，每月外派200人，已創建了產后康復中心、營養月子餐中心、孕產教育中心，以及月子中心咨詢管理項目等，發展了20多家省內外加盟商及母嬰關聯業態孵化項目，帶動5000多名女性從業，並幫助300多名創業者完成創業。
“未來，我們團隊將以母嬰課程為標准、母嬰專家團隊和醫療小組為支撐，打造專業的母嬰服務和培訓平台，培訓出更多專業的母嬰服務人員，把更多的愛和溫暖傳遞給有需要的家庭！”李金榮對家政行業充滿期待和信心。
山西新聞網記者 盧奕如
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