大同市平城區：“三化”打開基層治理能力提升新格局
大同市平城區：“三化”打開基層治理能力提升新格局
大同市平城區緊緊圍繞抓黨建促基層“跨入第一方陣”的宏偉目標，砥礪奮發，勇毅前行，帶領全區人民團結一心，主動作為。立足加快推動全方位高質量發展，緊盯基層黨建的重點和社會治理的堵點難點，持續引深“全科網格”服務管理，建強“上下貫通，橫向聯動”網格黨組織，擰緊黨建“動力主軸”，為疫情防控織好防護網，共建共治共享基層治理打開新格局。
完善治理體系，促進現代化。平城區堅定不移貫徹新發展理念，就是要堅持綠色發展，強化創新驅動,推動高質量發展。突出規劃引領、謀求科學發展，用更高的標准、更新的理念來做好空間規劃、產業規劃、創新規劃和環保安全規劃等。常態化推進黨員到社區“雙報到”，解決“三無”小區治理難題，充分發揮基層黨組織的政治優勢、組織優勢，優化組織結構、完善治理機制，以街道、社區建設帶動城市基層治理現代化。結合黨史學習教育，組織開展教育醫療、停車收費、住房保障等突出問題專項整治，協調落實“我為群眾辦實事”項目，群眾獲得感幸福感安全感不斷提升。
變革治理模式，提高精細化。加強下沉執法隊伍、農村巡邏隊伍和網格員隊伍建設﹔積極構建黨建引領、“自治、法治、德治、智治”相結合的鄉村治理體系，實行“街道主導，支部發力，學員帶頭，群眾參與，社會支持”全方位治理模式﹔深入推進“我為群眾辦實事”“我為首善平城做貢獻”活動，倡導“做文明人創文明城建首善區”，全力推進文明城市創建工作，促進農村環境“六亂”整治，提升精細化管理水平，逐步完善農村基礎設施配套建設，讓人民生活更加幸福。把黨建工作向提升社會治理水平聚焦，圍繞區域社會治理現代化試點工作，把黨建工作向提振干事創業精氣神聚焦。
搭建人才平台，補充人才力量。全區開展二十大精神專題培訓，進一步提高了干部抓改革、促發展、保穩定的能力素質。著力解決制約經濟社會發展的突出問題，促進作風轉變、效能提升。同時，深度挖掘紅色資源，大力弘在全區形成了苦干實干快干、努力干一起干的良好氛圍。出台相關辦法，加大對各行各業的重點領域緊缺專業技術人才引育力度，進一步提高引才育才精准度，著力填補人才缺口。注重搭建高端人才柔性通道，突破發展瓶頸。可以通過引進創新創業團隊、人才工程項目、建設人才驛站等方式搭建柔性引才平台。根據人才特長領域因人而用，擇其優、舍其劣，將其放在最適合、最能發揮才能與特長的地方，實現人盡其才、才盡其用。（張雁林 蔡杰 郭琦）
山西日報、山西晚報、山西農民報、山西經濟日報、山西法制報、山西市場導報所有自採新聞（含圖片）獨家授權山西新聞網發布，未經允許不得轉載或鏡像﹔授權轉載務必注明來源，例："山西新聞網-山西日報 "。
凡本網未注明"來源：山西新聞網（或山西新聞網——XXX報）"的作品，均轉載自其它媒體，轉載目的在於傳遞更多信息，並不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。
