招才引智出新規 人才回流報桑梓
招才引智出新規 人才回流報桑梓
山西新聞網9月6日訊（記者 馮耿姝）人才流失一直是制約鄉村發展的一個重要因素。為積極引導本地大學生回流，今年六月起，晉城市陽城縣東冶鎮推出新規，為鄉村治理招才引智。目前，已有12名大學生與該鎮10個村簽訂服務協議，緩解了農村無人可用、“后繼無人”的困難，為農村培養后備人才。
新規提出，有意願參與東冶鎮人才回流的大學生，本人向戶籍所在村提出申請，簽訂志願服務承諾書，服務村召開“兩委”會議研究同意並報鎮黨委備案審批。鎮黨委研究審批后，大學生本人與服務村簽訂志願服務協議后上崗，若戶籍所在村條件不成熟可向鎮黨委申請調劑到其他有需要的村服務。
回流后，大學生所服務村為其提供1000-2000元的務工補貼，視工作情況酌情加減，根據工作年限適當增加補貼﹔在村服務期間，所服務村將為其繳納意外傷害保險﹔志願服務協議實行一年一簽，一年期滿后，在雙方自願的基礎上可以續簽。大學生願意長期服務農村的可培養為“兩委”后備干部和主干人選﹔非黨員的大學生服務滿兩年后，自願繼續服務的優先確定為優秀村民，並按照程序優先吸收入黨﹔服務期間，大學生被國家機關、企事業單位錄用、聘用或提升更高學歷被錄取后，鎮村兩級主動為其出具現實表現材料。
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