太原公安兩年間組織各類實戰訓練8200余場次
太原公安兩年間組織各類實戰訓練8200余場次
山西新聞網8月30日訊（記者 馮耿姝）今日，記者從太原市政府新聞辦舉行的發布會上獲悉，自2020年8月26日中國人民警察警旗授旗儀式在人民大會堂舉行以來，太原市公安機關大力推進公安隊伍革命化正規化專業化職業化建設，期間，累計組織各類實戰訓練8200余場次。
據介紹，兩年來，太原市公安局積極探索推進“八大警務體系建設”，在全省率先完成了重點派出所“兩隊一室”改革任務，下發了“5+11”配套制度，貫徹落實《山西省警務輔助人員條例》及11項配套制度，強力推進輔警改革，先后面向社會招聘1800余名輔警，完成了城區“一區一警兩輔”和農村“一警一輔”專業化力量建設。同時，推動首批128名機關年輕民警充實基層所隊接受實戰淬煉，有效盤活現實警力。
為提升民警實戰水平，兩年來，太原市公安局加強警種部門專業訓練，組織基層一線開展“最小作戰單元”現場處置訓練，聚焦暴力恐怖襲擊、個人極端暴力等重特大案事件應對處置工作，深入開展全要素合成演練﹔舉辦了警務實戰教官特訓營，組建了全市公安機關“藍軍”教官團，深入推進“教、研、學、戰、練”一體化建設，著力構建太原公安特色警務實戰訓練體系，推動“傳統課堂訓練”向“場景實戰練兵”迭代轉型。期間，累計組織舉辦各級各類政治輪訓5300余場次、培訓15萬余人次，各類實戰訓練8200余場次、參訓26萬余人次，全面提升了公安隊伍的政治能力、職業素養、專業水平和實戰本領。
此外，太原市公安局堅持從優待警，兩年來，累計選樹表彰了先進集體627個次和先進民、輔警4124人次﹔不斷健全撫恤優待制度體系，常態化開展慰問幫扶，注重加強民警身心健康防護，嚴格落實民警休假和健康體檢制度，開通民警醫療救治“綠色通道”，落實《公安機關人民警察依法履職免責和容錯糾錯辦法》《山西省公安機關人民警察依法履職免責容錯辦法》和“正名”回告制度，維護了民警的執法權威和正當權益。
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