山西檢察院以考核為“指揮棒” 推動提質增效
山西檢察院以考核為“指揮棒” 推動提質增效
山西新聞網7月20日訊（記者 盧奕如）今日，山西省檢察院召開2022年第二季度院務會，總結上半年工作情況，梳理分析存在的主要問題和薄弱環節，對下一步工作作出部署。
考核不僅是對“工作者”的考核，實際上是一個工作的指揮棒、一項事業發展的風向標。黨組書記、檢察長楊景海表示，要從講政治的高度深入推進檢察人員考核工作，各級檢察機關、全體檢察人員都要抓好考核工作，絕不能階段式、運動式、一陣風，必須抓實、抓常、抓到位。
山西省檢察院將通過全員、全面、全時考核，推動包括檢察業務工作、機關黨建、隊伍建設、理論研究、檢務保障等各項工作全面發力。圍繞工作上級決策部署的落實、群眾的急難愁盼問題的解決、山西檢察確定的目標和任務、當前需要重點關注和推進的工作、工作推進中存在的短板弱項來設置指標、組織考核，根據形勢任務變化不斷調整具體考核指標的設置，增強考核的實用性、時效性、可操作性。
以檢察官為重點，山西省檢察院將做優全員考核，以工作實績為重點，做實全面考核，業績考評要和公務員考核緊密地結合為一體，把政治更緊密地融入到業務，總體把握對德、能、勤、績、廉的綜合評價﹔以日常管理為重點，做好全時考核，根據考核實時計分排名情況，分析點評工作、鼓勵先進、幫促后進，更好地發揮考核的激勵引導作用。
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