微車間緩解勞動力市場“兩難”
微車間緩解勞動力市場“兩難”
四川省華?市明月鎮汽車配件“微車間”裡，女工在纏繞汽車線束。近年來，該市積極引導勞動密集型企業開設鄉村“微車間”，企業提供原材料，以來料加工的方式讓農村勞動力就地就近就業，既能解決企業用工不足的問題，又方便了農村群眾務工、顧家“兩不誤”。
毋庸諱言，現在不少地方的勞動力市場有“兩難”現象。一方面一些勞動密集型企業“招工難”﹔另一方面一些農村富余勞動力“就業難”。這“兩難”現象的出現，原因肯定有多種多樣，但其中有一條不可忽視的重要原因，那就是一些農村富余勞動力，他們並非不想就業，而是不想到離家太遠的地方去工作。特別是一些農村留守婦女，她們很想在離家近的地方找工作，但缺崗位﹔如果要出遠門去工作又有思想顧慮，怕照顧不了家庭和孩子。如何才能實現就業與顧家兩不誤？這是她們特別需要解決的問題。
現在好了，許多地方政府積極引導各鄉鎮、村組開發閑置或低效使用的農房、校舍、廠房、市場、倉庫等集體資產，大力引導一些勞動密集型企業向農村布局，在鄉村興建“微車間”。這些“微車間”搭建起了村民家門口的就業平台，送崗位到戶，讓許多農村富余勞動力在家門口實現就近就業，免去了他們在外打工的租房、交通等費用，相當於實際增加了打工收入。還有最大的好處，就是讓眾多農村婦女消除了后顧之憂，實現了就業顧家兩不誤的願望。
筆者以為，從一定意義上來說，興辦鄉村“微車間”，具有企業和勞動者雙贏的效果。最明顯的好處是既緩解了企業勞動力短缺難題，又緩解了農村富余勞動力就業難題。這種因地制宜緩解勞動力市場“兩難”現象的思路和做法，值得點贊和倡導。
周家和
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