陽高縣強化機制激勵駐村干部干事創業
陽高縣強化機制激勵駐村干部干事創業
陽高縣著力在政治激勵、待遇保障和監督管理上下功夫，激發廣大駐村干部在鄉村振興一線建功立業，為全面推進鄉村振興、持續鞏固拓展脫貧攻堅成果提供堅強組織保証。
首先做到政治激勵有勁頭，該縣注重通過駐村工作考察識別干部，對實績突出、群眾公認、符合條件的駐村干部，在評優評先、晉升職級、職稱評審、提拔重用時優先考慮，全面激發駐村干部干事創業激情。同時，確保待遇保障暖心頭，全方位落實駐村干部工作、生活等方面待遇保障，嚴格執行駐村干部輪休制度，建立干部健康檔案，為每名駐村干部進行健康體檢和購買人身意外傷害保險，讓駐村干部安心駐村，踏實干事。最后，在監督管理激活力方面，常態化開展駐村干部督促檢查，建立查崗機制，堅持每周一、五定期進行視頻查崗﹔建立健全鎮、村兩級考勤管理制度和駐村工作隊動態管理台賬﹔建立駐村干部實績清單和負面清單，干部干事創業更有活力。
睢貴光
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