洪洞縣優化考核凝聚干事創業合力
洪洞縣優化考核凝聚干事創業合力
近年來，洪洞縣不斷優化考核辦法，改進考核方式，強化結果運用，充分發揮考核“風向標”作用，有力推動洪洞整體工作奮力崛起、走在前列。該縣通過優化指標設置，突出被考核單位主業主責，合理確定分值權重，實現目標與結果相統一。堅持定量、定性並重，指標設置盡可能地細化量化，突出可操作性。加大平時考核力度，實行重點任務指標季點評、半年考，採取跟蹤督查的方式，力求客觀反映考核結果。堅持對鄉鎮和縣直部門分類考核，建立民主測評、領導點評、同級互評的多元化評價體系。堅持“獎優”“罰劣”機制，將年度考核作為選拔任用、職務升降、獎懲、培訓、調整級別和工資等的重要依據。
張卿 梁慧彥
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