黨員出差 組織生活不能缺
黨員出差 組織生活不能缺
因工作特殊性，人員出差頻率高、出差時間長，這種常態化的工作狀態，讓晉西集團防務裝備事業部試驗中心黨支部出差黨員管理和組織學習活動一度成為難題。
他們該如何過組織生活？如何加強基層組織、基礎工作、基本能力建設，讓出差黨員發揮先鋒模范作用？該中心黨支部採用“外出試驗+臨時黨支部”的模式，為出差黨員思想上“充電”、精神上“補鈣”、業務上“加油”，探索出了一條黨建助力出差黨員在外工作學習的有效途徑。
為了不讓一名黨員“掉隊”，該中心黨支部靈活組織，把支部工作化整為零，以外出團隊為單位，以出差黨員為主體，因地制宜建立臨時黨支部。規定凡是集中外出黨員超過3人，且時間超過15個工作日的團隊，都要成立臨時黨支部。臨時黨支部實行帶隊黨員負責制，主要職責包括:組織學習教育，完成黨支部安排的政治教育和理論學習任務﹔攻堅克難，對工作中出現的困難和問題及時研究解決辦法﹔釋疑解惑，對人員思想上出現的“疙瘩”，及時疏導化解。目前,該中心黨支部已設立了三個臨時黨支部。
該中心黨支部有效落實“工作在基地、學習在基地、黨建在基地”的工作模式，堅持黨建工作和業務工作雙融合、雙促進。臨時黨支部與工作組同步運作，同設同撤，工作延伸到哪裡，黨建工作就輻射到哪裡，臨時黨支部帶領黨員就沖向哪裡,充分發揮戰斗堡壘作用，確保各項黨建活動標准不降低，內容不缺失。
出差在外條件有限，各臨時黨支部靈活調整學習方式，學習不拘泥於時間、空間和形式，利用微信群、電視、電腦、手機等載體開展集中學習和自學，做到“規定動作不走樣、自選動作有特色”，讓學習與工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。
“臨時黨支部作用絕不是臨時的，業務培訓、政策學習、廉政教育……形式可以多樣，目的就是黨建與工作任務交匯融通，增強職工隊伍的凝聚力。”該中心黨支部書記深有感觸地說。
臨時黨支部圍繞具體工作任務開展各種主題活動。第一臨時黨支部在黨員干部中積極開展“爭做有精氣神的合格黨員”活動,第二臨時黨支部開展“五比五看”活動，第三臨時黨支部在保障過程中開展“能吃苦永爭先、保質量重安全，為客戶提供合格的產品和一流的服務”主題勞動競賽。這些活動的開展，有效激發了黨員先鋒模范作用，實現了工作任務與黨建工作的雙提升。
曹建
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