短視頻直播成熱門崗位
短視頻直播成熱門崗位
3月3日，直播、短視頻研究機構“新播場”發布的《短視頻直播機構中新青年群體就業情況調查報告》（簡稱“報告”）顯示，隨著短視頻直播行業發展與主播的職業化加速，54.44%有著優質教育背景的新青年群體，因“發展前景好”選擇短視頻直播行業就業。
本月上旬，記者走訪我省短視頻直播行業發現，相關企業對高校畢業生群體用工需求量激增。同時，越來越多的年輕人懷揣夢想與創意，進入短視頻直播領域，成就了更加多元的就業圖景。
受青睞 達人、運營崗前景廣
高校畢業生招聘，有“金三銀四”的說法。進入3月，記者瀏覽各大招聘網站春招榜單發現，短視頻直播類崗位一直盤踞榜單前五。就業意向榜單，短視頻直播類應聘需求排在榜單前十。
3月11日，雖然是周末，但山西鮮娛文化傳媒有限公司的人力資源部卻依然忙碌。該公司總經理徐亞楠介紹，公司劇情、影視類短視頻與直播業務線，已招聘50多名主播達人及運營人員，80%為高校畢業生。隨著業務量的擴大，目前依然還有20多個直播運營的崗位缺口，隻能周末加班面試。“目前，主播達人、運營崗位已經收到了近200份簡歷，是其他崗位的幾倍。”徐亞楠說。
同樣，以太原為主要直播基地的非凡文化、整點娛樂等公司，也同樣對應屆高校畢業生拋出了橄欖枝，開出了每月6000元到8000元不等的薪資待遇。“目前，短視頻直播崗位熱度走高，每天都能收到近百名求職者的簡歷，發出10多個錄用信。”非凡文化經理申謙介紹，“短視頻拍攝、剪輯、制作相關專業的應聘者和有文案、策劃、銷售相關學習經歷的應聘者各佔一半。越來越多高校畢業生選擇進入短視頻直播行業，從事主播、短視頻達人或者運營等崗位。”
《報告》顯示，年齡段20到30歲、擁有大專（高職）及以上學歷的“新青年群體”，已成為短視頻直播機構員工的核心構成部分，過半數機構聘用“新青年群體”超過50%。短視頻直播行業及其輻射的上下游產業鏈，使工作種類呈現多元化特征，任職最多的崗位為“運營/策劃/編導”，其次是“主播/達人”。同時，71%以上的新青年群體月薪介於5000元至10000元區間，較同期畢業生平均月薪水平更具備優勢。
“短視頻直播行業的發展，給了高校畢業生更好的發展前景。機會和流量已經不隻集中在頭部主播身上，隻要有創意、肯努力，新人主播同樣可以做出業績。而有經驗的運營，在行業內的就業和晉升機會更多。”山西整點娛樂直播孵化基地負責人楊亞澎表示。
促就業 高校、機構打通供需
“豎屏視頻拍攝、剪輯，我們在學校都針對性地學過，也在實訓基地鍛煉過，來到公司隻要簡單地磨合一下，就能上手。以后就是積累經驗，把創意和客戶的需求結合得更緊密，使自己在行業裡有立足之地。”3月8日，正在太原見習的應屆畢業生張紫怡，向記者講述著她的職業規劃。
為了讓用人單位和應聘者的供需關系更匹配，我省短視頻直播互聯網機構提出需求，提供見習、實習崗位，高校針對性培養，多方發力，促進高校畢業生就業。
作為專業對口高校，山西傳媒學院被我省短視頻直播行業譽為人才培養搖籃，該校新聞傳播學院網絡與新媒體專業教師高藝軒表示，隨著直播運營和電商的發展，用人單位對專業人才的需求也會發生變化。學校會通過就業市場調研，對課程進行相應地調整。同時，學校根據專業特點開設課程﹔組織學生參加互聯網營銷、短視頻直播等行業賽事﹔在小學期外出採風、拍攝，了解短視頻市場需求，以增強學生在就業市場的競爭力。
省內其他高校，則利用自身宣傳平台，為有短視頻直播行業就業需求的同學，提供實操機會。山西工商學院團委書記李慧介紹，學校先后開通微博、抖音、今日頭條等新媒體平台，形成媒體矩陣。使學生有機會親身參與和實踐，增加短視頻直播相關經驗。
“學校專門成立了75名學生組成的新媒體團隊，負責運維學校內短視頻直播平台。由兩名專業老師進行理論課程教學，手把手傳授拍攝及運營經驗，同時開展職業生涯規劃。”晉中信息學院新媒體中心負責人李威表示，“目前，由學生組成的‘小黃雞’新媒體團隊，已經成為就業市場叫得響的品牌，不少學生還未畢業就收到了多個互聯網用人單位的錄用信。”
擁有200多名短視頻直播從業者的山西晉商行科技有限公司，為搶先佔有符合條件的高校畢業生，常年提供30個以上的見習、實習崗位。同時，為見習、實習提供基礎薪資保障。該公司創始人趙俊琦認為，互聯網機構通常會通過提前下手的方式，搶佔人才，讓高校畢業生在就業前，就將所掌握的專業知識與機構需求相結合，形成高度匹配，以提高就業后的工作效率。
謀發展 行業上下游持續發力
短視頻直播行業的快速發展，也讓越來越多的年輕群體看到了其中的職業潛力，因而他們對這類崗位常年保持在中高需求量。《報告》顯示，短視頻和直播電商領域從業人員缺口會從2021年的181萬增加到2023年的574萬人，增速達到了217.1%。
趙俊琦表示，實現專業對口就業，離不開處在短視頻行業生態上游的各類平台的助力。這些平台除了會直接提供崗位給新青年群體外，也通過助力機構的良好經營，間接地幫助了新青年群體就業。“我們作為機構，同樣也需要短視頻直播平台的指導和扶持，這樣才能更好地匹配新青年群體就業需求，為行業吸納更多新生力量。”
近期，快手作為短視頻直播平台就直接下場助力，推出“超級新生代”主播激勵計劃，為年滿18歲的在校生或畢業兩年內的青年群體提供現金和流量，幫助他們通過短視頻+直播實現就業。預計今年全年，平台還將持續拿出現金、流量等資源，並推出系統的主播培訓及成長課程，攜手直播上下游產業機構，持續扶持大學生等青年群體實現就業。
太原市融媒體協會會長顧陽認為，短視頻直播行業的持續發展，會帶動數字經濟的快速增長。不少新型數字化平台圍繞“短視頻+”和“直播+”，深度嵌入社會生活與生產的方方面面，催生出大量新業態、新職業和新崗位，帶動直播公會、MCN等上下游機構，為高校畢業生群體提供更多靈活就業的新選擇。不僅如此，當短視頻直播行業給新青年群體帶來就業崗位，新青年群體還以行業向上的青春與活力，使得行業內容生態持續繁榮，也讓更多領域被挖掘，讓各類新業態在行業內生長。
楊亞澎則表示，除了行業內的發展扶持，主管部門可以打開政策“工具箱”。宏觀方面，增加制度供給、用好財稅工具、嚴格知識產權保護等﹔微觀方面，把政務賬號搬上平台，以增加平台的權威性和吸引力。對短視頻直播行業高校畢業生就業者及從業者，可以組織相關技能培訓，開設再教育進修班，幫助他們提升素質和技能。
本報記者王宇
山西日報、山西晚報、山西農民報、山西經濟日報、山西法制報、山西市場導報所有自採新聞（含圖片）獨家授權山西新聞網發布，未經允許不得轉載或鏡像﹔授權轉載務必注明來源，例："山西新聞網-山西日報 "。
凡本網未注明"來源：山西新聞網（或山西新聞網——XXX報）"的作品，均轉載自其它媒體，轉載目的在於傳遞更多信息，並不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。
