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簡化評審流程取消無謂証明
民營企業人才評職稱將更方便
今后，民營企業的專業技術人才評職稱，更方便了。6月8日省人社廳消息，我省將確保民營企業在職稱評審方面享有與公立機構平等的待遇，其中，要簡化民營企業職稱評審流程，改進申報手續和審核環節，取消無謂的証明，能與其他部門信息共享獲取相關信息的，不再要求提供証明材料。
省人社廳有關負責人表示，近年來，我省民營企業專業技術人才隊伍不斷壯大，非公領域專業技術人才達到105萬人之多，佔全省專業技術人才總量的一半以上。今后，民營企業中在工程技術領域生產一線崗位，從事技術技能工作的高技能人才，具有高級技師、技師、高級工職業資格或職業技能等級的，可按照規定的標准條件，申報評審工程系列相應專業的高、中、初級職稱。從技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業者，分別按中專、大專、本科學歷申報參評相應系列（專業）職稱。
民營企業中普通全日制高等院校畢業的專業技術人才，未按規定考核初聘相應職稱的，可根據各職稱系列規定的相應工作年限要求，直接申報上一級職稱。民營企業引進的高層次人才，根據其專業工作經歷、學術或專業技術貢獻，由相關評委會直接認定相應的職稱。
另外，黨政機關（含參公管理單位）交流到民營企業從事專業技術工作的人員，首次申報參評職稱，不受資歷、層級限制，根據其工作年限比照相應資歷、層級條件進行申報，在原單位取得的工作業績與成果視為專業技術業績。
經批准離崗創業或到民營企業兼職的高校、科研院所、醫療機構等企事業單位專業技術人才，3年內可在原單位按規定申報職稱，其創業和兼職期間的工作業績可作為職稱評審的依據。（記者 李濤）
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