喜迎二十大丨科技赋能让“煤黑子”成了“煤白领”
喜迎二十大丨科技赋能让“煤黑子”成了“煤白领”
山西焦煤汾西矿业双柳煤矿
金秋十月,吕梁山上层林尽染,在柳林县西北部孟门镇的一处山坳里,年产300万吨的山西焦煤汾西矿业双柳煤矿正在如火如荼地生产。这是一个艳阳天,记者走进矿区,微风甚至连发丝都难以吹动,而在井下的巷道里,却是另一番景象,在那里,不时有“精准投放”地风呼啸而来,这背后,似乎有一双无形的大手在控制着。
地面上,通风区副区长周锦文坐在两台计算机前,目不转睛盯着监控画面以及瓦斯实时数据,计算机的另一头,则通过光纤与井下环网相连。这套系统,通过对矿井通风三维可视化管理、风流状态实时监测与网络解算、远程自动控制等技术,实现了对井下风量准确监测、风量调整方案智能辅助决策和通风设施远程调节一体化。“简单来说,过去靠人力和经验判断井下通风状况的日子一去不复返了,智能化时代,连空气都是精确的。”周锦文笑着说。
作为“双柳煤矿通风监测智能调控与灾变风流应急控制研究”的主要参与者之一,周锦文的思绪飞到了这套系统构建初期。那是基础数据测试阶段,小组6名成员,用将近一个月的时间,负重走遍了井下所有的大小巷道,370多个节点,收集测算了包括断面、风量、通风阻力等在内的一手数据,在充分了解矿井通风系统的基础上进行建模;再将通风基础理论结合软件开发进行深入融合,开发出了一套纯中文界面操作、内置算法精确、操作维护简便的三维仿真通风智能决策系统。
周锦文在计算机前远程操控
与这套系统相同步的是,双柳煤矿井下安装了5套远程自动调节风窗,实现了地面远程自动风量定量调节功能,大大降低了人工操作的误差,解决了人工风量调节时间长、效率低、准确性差等问题。
“科技创新对煤矿的高质量发展至关重要,我们以创新工作室、技能大赛、‘五小’竞赛等为抓手,把职工的智慧和创造活力转化为创新成果。”山西焦煤汾西矿业双柳矿党委书记王安平介绍说。
割煤、推溜、移架,在双柳煤矿井下的317工作面,巨型割煤机有条不紊地工作着,而它的“智慧大脑”却长在宽阔明亮的调度室里。在这里,综采队技术员李艳龙按下按钮,井下的采掘工薛二保就像按游戏机一样操作掘进机,前进、后退,仅用几个手柄就让滚滚“乌金”源源不断地流向地面。
在井下变电所、压风、注氮、排水、架空行人装置等无人值守改造工作后,更多的职工从“台前”转到“幕后”,“煤黑子”真正成了“煤白领”。
这些,都是山西焦煤推动“智慧矿山”建设的一个缩影。近年来,山西焦煤将科技兴企嵌入顶层设计,积极为科技人员发展创造更广阔的平台。在国家企业技术中心2021年评价中,山西焦煤技术中心位列全国煤炭行业第一位,多项行业首创、国内领先的煤炭绿色开采关键核心技术相继攻破。
双柳煤矿党委书记王安平在井下
煤矿智能化是煤炭工业高质量发展的核心技术支撑。加快煤矿智能化发展,建设智能+绿色煤炭工业新体系,实现煤炭资源的智能化安全高效绿色开发与清洁高效利用,是我国煤炭工业高质量发展的战略任务和必由之路。
据了解,山西焦煤集团在2016年就开始了正利煤业智能化工作面建设工作,并于2018年建成了集团首个自动化工作面。截至目前,已建成5座智能化煤矿,36个智能化综采工作面。
以“大采高智能化综采系统”为例,记者在采访中了解到,针对厚煤层开采遇到的难题,山西焦煤霍州煤电联合太原理工大学等单位开发了大采高智能化综采系统,实现煤炭安全高效开采,煤炭回收率由85%提高至93%,多回收煤炭17.92万吨,新增利润5376万元。同时,采面每班由20人节约至9人,每天节约人工33人,每年节约人工劳务费316.8万元。为煤矿生产的集约化、自动化与信息化的综合发展提供了典范。目前,大采高智能化综采系统在霍州庞庞塔煤矿、正利煤业进行了推广。
双柳煤矿环保管理部刘建军介绍煤矸石的新旧处理
山西焦煤还承担了国家重点研发计划“智能机器人”重点专项“大型矿井综合掘进机器人”项目,积极破解煤矿巷道掘进速度慢、自动化程度低、对人工依赖程度高等行业难题。
党的十八大以来,山西牢牢抓住新一代信息技术发展带来的机遇,把煤矿智能化建设作为煤炭工业高质量发展的核心技术支撑,以提高煤炭保供能力为目标,以示范项目为抓手,全面推进煤矿智能化建设,奋力走出一条生产规模化、装备现代化、资源利用高、环境污染少、安全有保障、经济效益好的新路,为保障国家能源供应安全、助推全方位高质量发展提供了坚强支撑。
山西新闻网 郝宏
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