“三大行动排查安全隐患多少条？”“百日清零行动是否整治完毕？”6月21日，省应急厅组织的“三晋安全行”活动来到吕梁山水水泥有限公司，对安全生产相关情况进行了解和督导。

安全第一 预防为主

结合实际情况，响应省、市、区各级政府号召，该公司制定安全生产专项整治三年行动实施方案，列出责任清单，落实到责任部门、责任人。

具体开展情况如何？面对督导巡查组成员的提问，总经理李鹏打开煤粉清扫记录说：“煤粉制备系统的设备更换为防爆型，制定煤粉清扫制度，对粉尘涉爆场所作业人员进行安全培训；开展有限空间专项培训，按照先通风、再检测、后作业的步骤有序作业；设警示标志和专职监护人，作业现场配备应急器材，电动送风呼吸器、手持气体检测仪等。”

“公司完善应急管理机制，成立兼职应急队伍，定期进行演练；建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系，开展危险源辨识，明确各岗位风险等级、确定管控措施、明确管控责任人。”李鹏介绍。

目前，公司重大风险0处，较大风险51处，低度风险397处。各岗位设置岗位安全风险告知卡，内容包括岗位存在的安全风险、管控措施、应急措施及管控责任人，对于排查的隐患，公司将逐项落实责任人进行限期整改，向员工进行公示。

警示教育 提升技能

“镜头可以回放，生命不可重来。安全是效益、是生命、更是责任。”当日，督导巡查组与员工开展座谈会，围绕近日观看的《安全生产 警钟长鸣》《安全重于泰山》警示教育片，员工纷纷谈了观后感。

“近期，我们开展安全生产大检查大整治大提升部署会议，围绕安全生产十五条硬措施、新安全生产法十大亮点、八大主体责任等主要内容、任务、职责进行详细解读。“工作十余年的李勇说，“有经验的员工会给新员工传授经验，以近几年发生的实例为基础，讲解触电事故、高坠事故等一系列案例，分析说明事故原因，从不同角度诠释安全生产重要性，敲响安全警钟，达到警示教育作用。”

6月中旬，该公司举办“维修技能大比武”活动，以提高实际操作能力和业务水平，打造“知识型、技能型、创新型”高素质职工队伍，共20人参与活动。大比武活动采用理论知识笔试和实践操作两个环节。理论知识主要以工艺流程、维修岗位日常工作原理为主要考核内容。

“活动调动了维修人员的积极性和能动性，加深了维修工对理论知识的认识。”安全督导管理部副部长渠志峰说，“定期开展这样的活动，就是为改进下一步的工作指明方向，为设备的安全运转及维修质量的提高打下坚实的基础，为更好地完成2022年度各项指标保驾护航。”

排查隐患 及时整改

围绕吕梁市离石区应急管理局印发的《关于深入开展冶金工贸行业安全生产大检查大整治大提升行动的通知》，该公司制定具体的实施方案，5月9日召开动员部署会，5月16日组织对生产现场进行全覆盖安全生产大检查，共排查安全隐患139条，现已全部落实相关责任人进行限期整改，坚决防止安全风险隐患演变为安全事故。

在安全生产专项整治“百日清零行动”方面，公司对照粉尘涉爆企业“粉6条”逐项进行自查自改，共排查2条安全隐患，对排查的隐患落实责任人进行整改，现已整改完毕，按照要求上报吕梁市离石区应急管理局。

2021年10月，该公司通过二级安全生产标准第二次复评，有效期至2024年10月；2022年公司启动一级安全生产标准化创建工作。吕梁市离市区应急管理局局长马小兵说：“安全是企业最大的效益，企业要时刻绷紧安全之弦，深刻认识安全生产的重要性，全面落实安全生产责任制，坚决守牢安全生产红线，保障安全生产形势持续平稳。”

李鹏表示，公司将坚持走“安全第一、产品优质、用户信赖、服务周到、绿色环保”发展路线，始终把职工生命安全放在第一位，不断提高公司的安全管理工作，凭借优质的产品、良好的信誉、真诚的服务，继续为社会创造更大的共享价值。

山西新闻网记者 卢奕如