为创业者筑巢 为就业者护航
为创业者筑巢 为就业者护航
“过去一年,山西推出一系列促就业、保民生的举措,通过一站式劳务输出、线上招聘会等形式,为用人单位与各类人才搭建服务平台,全省就业态势平稳,但仍面临诸多挑战。”1月19日,在山西省政协第十二届五次会议期间,政协委员马勒的提案关乎百姓就业。
政协委员马勒
作为长治本土企业家,马勒以长治市潞州区举例,该区知名企业数量偏少,招商引资压力较大,企业吸纳本区劳动力就业容量不足,灵活就业人员大幅度高于稳定就业人员51959人,以三产为主的发展态势初步形成。该区自主创业仅有5106人,相比895280人口总量,创新动力明显不足。新业态就业1331人,有很大的发展空间。
放眼山西,马勒认为,去年全省就业创业工作存在以下问题:部分企业经营困难,吸纳就业能力不强,就业难和招工难并存;求职人口增多,以今年的高校毕业生为例,比2020年明显增加,但高素质高学历人才外流严重;相关部门就业创业政策不能形成合力,帮扶与指导不到位,创业者普遍存在缺资金、缺技术、缺项目、缺人才问题。”
马勒建议,我省要抓住十四五规划实施契机,持续优化山西营商环境、打造一流创新创业高地,为招引发展高新技术企业提供良好生态;大力发展实体经济,加快企业转型步伐,放大地级市以上城市三产服务业的发展优势,促进网络新业态健康发展,拓展就业承载空间,在区域协调发展的同时吸纳更多的居民及高端技术人才充分就业。
“完善创业担保贷款等扶持政策,加强灵活就业人员公共就业服务和权益维护。及时掌握全国劳动力需求信息,主动联系外地企业,针对外省劳动技能专项需求,组织开展技能培训,向省外输出富余劳动力。”马勒建议,“要关注高校毕业生、退役军人、农村劳动力、城镇就业因难人员等重点群体就业,确保零就业家庭动态清零。”
马勒分析,解决好我省青年劳动力的就业问题是最大的民生,要加快产学研一体化建设进程,从青年创业初期到项目落地实行全链条培训,形成布局合理、功能配套、专业齐备的培训体系;政府参与调研,给培训机构提供就业培训方向,使培训机构可以按劳动力市场需求,有针对性的培训相关专业技术人才;引导和支持高校教师、社会培训机构、成功企业家与就业青年相互对接,并通过引进来和走出去相结合的方式,扩大本地青年与外省资源的交流合作力度,切实增强培训师资力量。”
“要突出培训重点,针对受教育程度不同的青年提供针对性的技能培训内容。”马勒呼吁,“要把重点放在政策介绍、金融信贷、市场营销、心理素质提升等方面,加强教育,切实提升青年的自身素质。”
山西新闻网记者 卢奕如
山西日报、山西晚报、山西农民报、山西经济日报、山西法制报、山西市场导报所有自采新闻(含图片)独家授权山西新闻网发布,未经允许不得转载或镜像;授权转载务必注明来源,例:"山西新闻网-山西日报 "。
凡本网未注明"来源:山西新闻网(或山西新闻网——XXX报)"的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。