2021年山西省政府工作报告中提到，在改善民生、提高基本公共服务水平方面，我省做出了很多成绩，其中包括白求恩医院等国家区域医疗中心加快建设。那么，我省国家区域医疗中心建设目前取得了哪些成果，如何发挥“头雁”效应辐射引领山西省整体医疗水平的全面提升，未来还将做哪些工作呢？省政协委员、山西白求恩医院党委书记、院长吴华对此进行了介绍。

吴华委员

2020年9月，山西省政府印发《山西白求恩医院区域医疗中心建设发展规划（2020—2024年）》，提出用5年时间，力争实现医院进入全国百强的总目标。10月22日，国家区域医疗中心授牌仪式暨集中调研座谈会在厦门举行，山西白求恩医院—同济山西医院入选全国首批国家区域医疗中心10个试点单位，标志着该院区域医疗中心建设驶入“快车道”。

吴华介绍，医院全面创建国家级区域医疗中心以来，省委省政府亲自主抓，省市各方力量大力支持，山西白求恩医院大胆革新、奋力攻坚，在完善功能布局、改革管理机制、充实人才力量、提升医疗技术、改善服务能力、提高科教水平、凝练白求恩精神文化核心，以及辐射引领带动省域医疗发展等方面取得了初步成效，全面开启了国家区域医疗中心筹建的转型发展新局面。

该院采取了打造高端服务平台、品牌化创建医疗高地、高层次深化科教兴院、创新人才引进培育模式等举措。医院总投资近30亿元，新建科研教学楼、综合医疗楼和感染性疾病楼，升级57项医疗服务功能，新购置顶级设备近300台件，更新换代设备配置2200余台件，并全面升级医院信息化服务系统。打造肿瘤、器官移植、生殖医学“三大中心”和呼吸、心血管、普外、妇产、干部保健“五大标杆学科”，并建立疑难病会诊和多学科诊疗“两大中心”。一年来开展省内、院内新技术100余项，外转率降幅超80%；排除疫情影响，5-12月较去年同期，出院、门诊、急诊、危重症、手术等医疗指标平均增长约1/3。省政府牵头，创造性分三区激活山西医学科学院功能，成为山西医科大学附属第三医院，获批博士后科研工作站和山西省纳米生物医学工程研究中心，并推进与华中科技大学、同济医学院、同济医院的合作。2020年度，获批国自然课题6项、省级课题近30项；发表SCI文章70余篇，其中国际权威期刊一区（TOP）SCI有7篇，单篇最高影响因子达27.4。将“事业留人”作为指导人才引进与培养的原始动力，突破人才自由流动桎梏；强化“两本”政策，留住山西人才，实现“晋才晋用”，引进了本省高层次专家10余名，招录了博士19名、双一流硕士近50名。 

同时，该院突破性改革管理机制，取消临床医技主任、护士长行政级别，打破终身制，首批146名科主任、57名护士长通过公开竞选上岗，其中超1/3是年轻新人；加大绩效薪酬分配激励，“多劳多得、优劳多得”，医务人员薪酬大幅提升；凝练白求恩精神为该院文化核心，强化领悟传承，医院凝聚力和建设干劲显著提高。在加快做好白求恩医院狭义国家区域医疗中心建设的同时，该院也积极推进我省广义区域医疗中心的创建工作，创新推出以同济为顶层、本院为枢纽、基层医院为网底的分级诊疗体系，建立各类医联体90余家，区域医疗中心专科联盟近10个、涉及医院110余家。

吴华说，接下来，山西白求恩医院将继续立足国内先进，品牌化打造一流医院、医疗“龙头”，并发挥“头雁”效应，通过“同济医院-白求恩医院-省域基层医院”三级带动发展模式，“采用人才输入、专家帮扶、骨干培养、进修学习、学术交流、技术指导、专科联盟、医联体等形式，主动走下去、送上来，切实解决基层医院的实际困难，逐步形成长效机制，辐射引领山西省整体医疗水平的全面提升，逐步全面实现国家区域医疗中心建设的宏伟蓝图。”  

山西新闻网记者 葛海霞