2月18日，富士康太原科技工业园的384名员工，分别乘坐着山西汽运集团安排的20辆免费大巴，从家中顺利返岗。下午两点半，当第一辆大巴车驶入园区时，随着返工人员纷纷下车，园区里响起了热烈的掌声。“欢迎你们回家！”企业负责人对返工人员表示感谢。久别重逢的员工们，则互相问候，满怀激情，期待上岗。

下午两点半，来自长治的二十余名员工抵达园区

        为了确保返工人员安全、顺利回到岗位，这20辆大巴车，分别从长治、临汾、吕梁等六个市，将员工接回富士康太原科技工业园。“你看，54座的大巴车，只坐20名员工，我们采取隔座运送的方式，严格控制车辆乘客实载率在50%以下，最大程度保障运送期间人员安全。”山西汽运集团副总经理陈树海对记者说：“运送期间，每辆车配备消毒用品设备，确保每趟车必消毒、每趟车必通风，保障员工们安全顺利返岗。”

        来自长治潞城区的员工梁晓璐，中午十二点由长治坐大巴赶往太原，一下车，梁晓璐就收到了公司领导递上来的爱心餐点，这位小伙子直言：“从长治到太原，没有直达动车，火车需要近五个小时，以往我都是拼车来太原，这次赶上肺炎疫情，没想到会有免费的大巴车来接我，两个半小时就到了，车里人少，通风舒适，最重要的是安全。”

员工梁晓璐返岗后难掩内心的喜悦

        今年29岁的梁晓璐，已在综改示范区富士康太原科技工业园工作七年了，他笑着说：“我对这份工作很有感情，回到单位心里才踏实，前些天就盼着上班，但考虑到当下的疫情，就一直在家待命。得知可以马上工作，真的有些激动。”引得周围人哈哈大笑。

        “这是我工作以来度过的最漫长的假期，不能上班让我有些焦虑，我要打螺丝！”员工魏燕今年22岁，来自长治屯留，她拎着行李，脚步欢快地迈入园区，还用手机拍了一张照片留念。刚工作一年多的魏燕，目前负责给手机主板打螺丝，用她的话来说，活虽不起眼，但工作使她觉得充实，新的一年，她还将挑战新的高难度工作。

        在接待人员的引领下，返工人员依次进行消杀、红外线测体温、填写问卷调查、接受部门主管询问等环节。只见员工们填写表格时，隔着座位保持距离，严谨而有序。

园区对每一位员工进行体温测量

        “近十四天是否去过湖北、浙江、山西平遥……”“家庭详细住址在哪？”“是否接触过外省人员？”“所在小区是否有隔离人员？”记者在返厂人员防疫调查表中看到，表格设置了很多具体的问题，涉及员工近期路径、接触的人员信息、饮食等细节内容，当员工各方面情况都符合要求后，方可进入宿舍。

        富士康太原科技工业园人力资源部负责人王迪介绍：“我们的工作内容主要是手机组装、制作主板、手机维修……与百姓生活息息相关，员工们复产积极性很高，是带着责任感上岗的，疫情防控与安全生产要两手抓、两手硬。考虑富士康园区在综改区的人员占比较大，所以我们严格、谨慎地对待每一个环节，决不能马虎，确保返工人员安全与健康。”

员工提交问卷

        “随着返工大潮来临，公司餐厅持续供应至晚上八点半，专门为返岗员工准备晚餐。一顿饭虽然看起来很简单，但希望带给员工回家的感觉，吃着热乎的饭菜，好好休整一下，工作需要我们，我们需要工作，撸起袖子加油干！”负责人杨耀华满怀信心地说。

山西新闻网记者 卢奕如