“山西不仅仅有黑色煤炭资源，更有黑科技家用机器人产品，山西品牌的机器人产品不仅走遍中国，更走向了世界。”三晋人大代表太原采风行期间，采风团记者们在山西省人大代表孙晓普的带领下，走进山西嘉世达机器人技术有限公司，共同见证山西在人工智能发展中结出的累累硕果。

“我们只做一件事，那就是研发自己的原创机器人。”孙晓普说，2013年公司创立之初，作为我省第一家机器人公司的工程师，他开始组建技术团队，历经多年研发、多次失败，最终研发出智能擦窗机器人，并成功实现量产。

“这个产品是第一个山西品牌的家用机器人产品，通过自动规划路径、自动寻找清洁方式、一键清洁等功能，完美的解决了高层擦窗的难题。”孙晓普介绍，产品除全国进行销售外，还远销欧盟、日本、韩国、美国、俄罗斯、以色列等40多个国家和地区，打破了山西品牌机器人产品零出口。

“山西不仅仅有机器人品牌，同时也可以实现自己生产。”2017年，响应省委“晋材晋用”号召，嘉世达公司决定在山西筹建产品生产线，孙晓普毅然挑起了这份重任。

面对空旷的新厂房，他开始在心里绘制生产车间新蓝图，并通过“细化任务、过程协调、瓶颈改善、跟踪确认、每天总结”的方式制定作业指导手册。设备引进、团队建设、任务生产……在他的全程参与下，当年5月份，占地16000平方米的山西省第一条人工智能家用机器人标准生产线成功建成，年产能达30万台。

硬件设施具备了，如何培养人才成为了孙晓普脑海中又一重要“课题”。“技术出众只能称之为‘工’，做好技术传承才能称之为‘匠’。”在工作中，他不仅仅身体力行，手把手对技术团队成员进行理论培训和实操教学，同时通过各种途径来让公司进行人才梯队建设。3年时间里，他培养出中级工程师8名、助理工程师12名，都成为了山西机器人行业的主力军。

作为一名人大代表，孙晓普走访调研了山西综改区多家高新技术企业，发现人才短缺是很多企业共同的难题。“招聘难一直是制约企业发展的重要问题，即便是本地相关专业的学生，毕业后都去了一线城市发展。”他说。

“山西这几年政府出台的政策越来越好，营商环境也越来越好，如果有更多人才青睐这片土地，留在这里，我们的发展将后劲儿十足。”为此，在今年的省两会期间，孙晓普提出了关于高新技术企业人才引进的建议。他希望有关部门在人才引进的过程中，同步出台相应的配套措施，进一步解决来晋人才的住房、子女教育等问题，让更多人才在山西落地生根，推动我省经济社会高质量发展。

山西新闻网记者 冯耿姝