山西新闻网3月5日讯（记者 王晓艳）建立调解员人才库准入机制、推进医疗风险防范工作开展、推动“三调联动”机制有效顺畅运行……这是记者从3月2日召开的全省医调工作会议上获悉的。今年，省医调委将积极进取、创新发展，为全省人民调解工作总结出新的经验，并不断提升医疗纠纷调解工作规范化建设水平。

记者了解到，2022年，全省受理纠纷1680件，结案1401件，调解成功率83.39%。截至目前，省医调委在全省12个地市、部分县市区、大型医疗机构设有24个工作站，通过“人民调解+司法确认”纠纷化解模式，简化诉讼程序，实现了社会和司法资源的合理分配，切实提升群众的司法获得感和满意度。省医调委保证医疗纠纷依法、合规、合情、合理的有效路径，实现了全省调解工作同质化。

今年，省医调委着力通过建立调解员人才库准入机制、积极推进医疗风险防范工作开展、推动“三调联动”机制更加高效顺畅运行、规范医疗纠纷技术评估会工作、持续强化调解信息化建设等多项举措，为推动我省医疗纠纷多元调处及医疗风险管控工作高质量发展贡献力量。