山西新闻网8月24日讯（记者 冯耿姝）今日，记者从太原市人社局获悉，今年以来，太原市完成各类技能培训14611人，其中企业职工培训14165人、创业培训446人；全市新增技能人才7053人，新增高技能人才6486人。

实施职业技能提升培训工程是2022年我省12件民生实事之首。为此，太原市紧贴企业生产实际需要，采取岗前培训、在岗培训、岗位练兵、技能竞赛等灵活多样的形式开展职业技能提升培训工作，高质量推进高校毕业生等重点人群创业培训，为太原市经济建设夯实技能人才基础。

据了解，今年太原市将职业技能提升培训工程作为重大的基础工程、民生工程、根基工程，成立了由分管副市长为组长，12个部门为成员的工作领导组，形成了全市统筹、部门参与、县（市、区）具体实施的工作格局。

太原市人社局成立工作专班，建立了县区包联、工作督查、实地调研工作机制，开展送政策、送服务、送技术、送信息活动，健全了周调度、月考核、季通报制度，制定了《太原市新发展阶段“人人持证、技能社会”建设提质增效工作方案》《太原市职业技能提升培训管理制度》，明确目标任务，持续释放创业就业政策红利。