为加强流动党员的服务管理工作，大同市平城区聚焦流动党员管理难题，大胆实践创新，进一步创新流动党员管理办法，构建流动党员服务新机制，全面加强流动党员管理，不断促进流动党员管理工作的制度化、规范化。

建立调查摸底制度。以社区党支部为基本单位，在组织关系排查的基础上，组织人员上门走访，对返乡流动党员基本情况进行全面排查，摸清数量、流向、分布、职业、联系方式等情况，在此基础上更新、完善党员管理信息系统内流动党员电子档案。通过上门走访、多方查找，对与党组织失去联系6个月以上的党员进行摸排，按照有关程序，及时将重新取得联系、符合条件的党员纳入党组织管理。

建立登记台账制度。全区18个街道党工委、155个社区党支部按照分级管理的原则，按月对流动党员进行登记造册，建立流动党员信息库，并根据流动党员变化情况，跟踪更新工作台账，及时掌握流动党员的去向。注重流动党员教育，要求流动党员流动前要向所属党支部报告去向，并配发《流动党员登记证》。积极引导、鼓励流动党员主动到流入地党组织报到，按时参加流入地的党组织生活，积极发挥党员作用。

建立沟通联络制度。要求每个社区都设立了一名流动党员联络岗，让支部中有能力、善交际的无职党员担任，定期联系流动党员，及时掌握流动党员的思想动态，为流动党员提供就业、学习、生活等方面的必要帮助。每个月通过微信交流平台、QQ等方式，及时发送中央和省市区委各级学习文件，加强流动党员的学习教育，引导流动党员主动与党组织保持联系，并向流动党员传达党组织的活动情况和重要事项。

建立教育培训制度。区委组织部牢牢把握思想建党根本原则，高度重视流动党员思想教育工作。一方面狠抓行前教育，流动党员完成流动登记后，由党支部书记及时与其交心谈话，从政治思想、组织观念、遵守纪律、发挥作用等方面，对流动党员提出要求。另一方面社区为单位，组织返乡流动党员集体学习总书记系列重要讲话精神和省市区党代会精神，邀请流动党员讲一讲外出务工见闻感想，为家乡发展和建设提意见，动员流动党员订阅“共产党员网”“大同党员先锋号”等微信公众号，利用线上平台加强党性教育。（张雁林 姚炫 郭琦）