因工作特殊性，人员出差频率高、出差时间长，这种常态化的工作状态，让晋西集团防务装备事业部试验中心党支部出差党员管理和组织学习活动一度成为难题。
　　他们该如何过组织生活？如何加强基层组织、基础工作、基本能力建设，让出差党员发挥先锋模范作用？该中心党支部采用“外出试验+临时党支部”的模式，为出差党员思想上“充电”、精神上“补钙”、业务上“加油”，探索出了一条党建助力出差党员在外工作学习的有效途径。
　　为了不让一名党员“掉队”，该中心党支部灵活组织，把支部工作化整为零，以外出团队为单位，以出差党员为主体，因地制宜建立临时党支部。规定凡是集中外出党员超过3人，且时间超过15个工作日的团队，都要成立临时党支部。临时党支部实行带队党员负责制，主要职责包括:组织学习教育，完成党支部安排的政治教育和理论学习任务；攻坚克难，对工作中出现的困难和问题及时研究解决办法；释疑解惑，对人员思想上出现的“疙瘩”，及时疏导化解。目前,该中心党支部已设立了三个临时党支部。
　　该中心党支部有效落实“工作在基地、学习在基地、党建在基地”的工作模式，坚持党建工作和业务工作双融合、双促进。临时党支部与工作组同步运作，同设同撤，工作延伸到哪里，党建工作就辐射到哪里，临时党支部带领党员就冲向哪里,充分发挥战斗堡垒作用，确保各项党建活动标准不降低，内容不缺失。
　　出差在外条件有限，各临时党支部灵活调整学习方式，学习不拘泥于时间、空间和形式，利用微信群、电视、电脑、手机等载体开展集中学习和自学，做到“规定动作不走样、自选动作有特色”，让学习与工作“两手抓、两不误、两促进”。
　　“临时党支部作用绝不是临时的，业务培训、政策学习、廉政教育……形式可以多样，目的就是党建与工作任务交汇融通，增强职工队伍的凝聚力。”该中心党支部书记深有感触地说。
　　临时党支部围绕具体工作任务开展各种主题活动。第一临时党支部在党员干部中积极开展“争做有精气神的合格党员”活动,第二临时党支部开展“五比五看”活动，第三临时党支部在保障过程中开展“能吃苦永争先、保质量重安全，为客户提供合格的产品和一流的服务”主题劳动竞赛。这些活动的开展，有效激发了党员先锋模范作用，实现了工作任务与党建工作的双提升。

曹建