1月16日上午，小店区首批“汾东英才”命名表彰仪式暨迎新春座谈会在汾东文体中心举行。区委书记、区委人才工作领导小组组长袁尔铭作重要讲话。区委副书记、区长、区委人才工作领导小组第一副组长康建斌主持会议。区领导安小刚、王建文、王成周、王黄林、杜俊霞、郭丽河出席会议。21个区人才工作领导小组成员单位主要负责同志列席。

会上，区委常委、组织部部长、区委人才工作领导小组副组长王黄林宣读了《中共太原市小店区委人才工作领导小组办公室关于授予丁毛牛等20名同志小店区首批“汾东英才”称号的决定》，区领导向首批20名“汾东英才”获奖人员颁发荣誉证书，7位“汾东英才”代表作交流发言。

袁尔铭指出，党的二十大报告将教育、科技、人才三大战略一体规划、整体部署，把“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”单独作为一个部分，充分说明了我们国家对人才工作前所未有的高度重视。作为全省转型综改的主阵地、主战场和全省最具发展活力和潜力的地区，小店区交通要素齐备、市场经济活力旺盛、创新驱动发展迅猛、产业结构改革势头强劲，始终把识才、爱才、敬才、用才作为提高核心竞争力的重中之重，坚持引进与培养并举、留住与用好并重、平台建设与服务优化协同用力，真正做到让各行业各领域的优秀人才“走进来”、“留下来”、“动起来”。小店区已经成为全省经济发展基础最好、干事创业舞台最大、人才发展环境最优的一方热土。区委六届四次全会暨区委经济工作会议，进一步明确了深入实施“七区战略”，深化拓展“北中南”区域发展格局，“做精一产、做大二产、做优三产”的工作思路。小店区全方位推动高质量发展已经到了又一个关键时期，尤其需要各路英才大展身手、干事创业，与小店一起成长，一起发展，一起努力，一起成功。

袁尔铭强调，今天召开首批“汾东英才”命名表彰仪式象征着“汾东人才”支持计划的启动，“汾东英才”支持计划就是要打造一个集聚人才的品牌，通过高端引领、梯次配置、整体开发，构建完备的人才梯队，全力打造支撑小店创新驱动、高质量发展的优秀队伍。启动实施“汾东英才”支持计划，就是为了适应时代进步，就是为了更好解决经济社会发展突出问题，打赢人才争夺战。今天被授予“汾东英才”的同志，都是为小店各项事业发展作出突出贡献的英才们，具有较强的代表性、示范性和引领性，可以说是行行出人才、一线出人才、创新出人才。“汾东英才”的授予，就是要让全区广大优秀人才“名利双收”，受到尊崇和厚待；就是要激励见贤思齐、比学赶超，在全区上下形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。他指出，“汾东英才”称号不仅是响当当的荣誉，更有沉甸甸的责任。各位“汾东英才”要坚守情怀，不断拿出更多高水平高价值的成果来，矢志追求卓越，勇立创新潮头，不断打开创新创业的新天地。要保持积极进取姿态，开阔视野胸襟，增强战略定力，持续攻关，切实发挥在各行业各领域的砥柱中流作用。要充分彰显先导带动作用，言传身教、提携后学，为小店人才根系丰沃成长培土灌溉。要当好小店招才引智的“宣传员”，对外推介小店良好的发展环境、求贤若渴的引才诚意，促进更多高端人才、优质项目汇聚小店。

最后，袁尔铭对在座的全区相关部门和各级干部提出：一要始终树立强烈的人才意识，善于包容、吸纳、凝聚各方面的人才，真正做到政治上关怀、工作上支持、生活上关心，为他们施展才华创造有利条件和良好环境。二要不断优化全区人才建设的顶层设计，进而撬动人才培养、评价、流动、激励等关键环节改革，促进形成人才工作争创一流的强劲态势。三要不断创优服务的体系，围绕“人才成长链”构建“跟进服务链”，聚焦重点需求精准发力，激发各类人才的内生动力。四要紧随社会发展和人才需求，开放包容、与时俱进，不断丰富政策内涵。五要避免简单套用管党政干部的思维管人才，使其有更多精力创新创业。六要“引”“育”结合，既要广纳天下英才，又要培养本土人才，当好服务人才的“带头人”。