本报讯（记者闫书敏）为深入贯彻落实习近平总书记视察山西重要讲话重要指示，进一步加强党对国有企业的领导，近日，省纪委机关、省委组织部、省国资委联合印发了《省管企业领导人员任职和公务回避管理办法（试行）》（以下简称《办法》），围绕企业领导人员任职、从业中的敏感点，坚持关口前移，在制度层面主动构建预防机制，积极营造公平公正的人才发展环境。
　　《办法》共6章26条，核心内容为第二章任职回避、第三章公务回避、第四章报告制度和第五章责任追究。《办法》紧盯“重点领域”和“关键少数”，紧扣省管企业实际，围绕生产、经营、供销、管理全过程和人员、资本、数据等要素的主要市场活动，集中整合了企业生产经营，以及企业领导人员履职过程中的风险点和禁忌区，覆盖了绝大多数核心事项，范围较大、层次较深。此外，《办法》还明确了对违反回避规定要进行严格的责任追究，体现了严管的导向，为在深化国资国企改革中，企业领导人员不踩红线，守好底线，坚决落实“四为四高两同步”总体思路和要求，提供了清晰的制度遵循。