【黨代表風採】晉城市東南新區學校副校長劉阿妮：情系校園育英才
【黨代表風採】晉城市東南新區學校副校長劉阿妮：情系校園育英才
“談到冬天，凜冽的寒風，刺骨的寒流，而在北國的濟南卻是‘慈善可親、笑容可掬’，今天，讓我們追隨老舍先生的足跡，到濟南感受冬天特有的溫馨……”天空灰蒙蒙地壓向地面，簌簌寒風鑽進衣袖，課堂內，學生們手捧著教學模式操作卡，在晉城市東南新區學校副校長劉阿妮的引領下，興致勃勃地走進了這堂生動的語文課。
從第一次站上講台，到如今的桃李滿天下。20多年來，劉阿妮一直以校為家，關心著學生的進步和健康成長。作為語文學科教師，她始終以“讓學生成為學習的主人”為課改目標，積極探索教學方式，並引領和帶動青年教師開展各類教學活動﹔她還是守初心、擔使命的黨代表，她陽光、敬業、溫和的教師形象，生動詮釋著人民教師職業的神聖。2019年，劉阿妮榮獲“晉城市模范教師”稱號，並被授予個人一等功。
去年9月，東南新區學校建好並投入使用。“作為一所年輕的學校，總會聽到一些家長質疑的聲音。特別是‘雙減’之下，如何保証課堂質量？我們倍感壓力的同時，更感肩上責任之重。”劉阿妮眉頭緊皺。
面對家長的顧慮，劉阿妮耐心地和家長溝通解釋，而她也深刻認識到，要讓家長放心，就必須做好提高課堂質量、作業設計、課后服務等工作。
在課堂教學上，劉阿妮帶領老師們從最初的“三卡六步”教學模式，經過摸索、實踐、提升，完善成現在的“1246”教學模式，充分發揮學生的主體性，讓課堂真正成為學生的舞台。
加強教學研究，創新教育方式。劉阿妮組織實施“青藍工程”“教師專業成長”等活動，全面提升教師隊伍質量﹔積極建議在校內設置校長信箱、組建家長委員會，定期開展家長講座，有效促進家校共育。
一年來，學生們在學習中不斷進取，自信和陽光寫在了臉上﹔家長們越來越信任、支持學校各項工作，學校社會聲譽不斷提升。
劉阿妮表示，作為一名黨代表，我將認真履職，積極建言獻策，關心關注教育發展問題，為今后不斷提升教育教學質量貢獻自己的力量。
本報記者鄭璐
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