“決戰決勝、脫貧攻堅”2020年度公益扶貧計劃發布暨陽曲現場招聘會舉行
2068個崗位送到就業困難群體“家門口”
愛心企業援手就業扶貧，多方合力，崗位送到貧困群眾和就業困難群眾家門口。6月16日，“決戰決勝、脫貧攻堅”2020年度公益扶貧計劃發布暨陽曲現場招聘會舉行。以綠地集團為主的46家愛心企業，面向全省建檔立卡貧困戶、就業困難群體和農村勞動力等，篩選出2068個工作崗位，幫助鄉親們通過就業，脫貧奔向小康。
此次活動由山西日報報業集團、山西省就業服務局、綠地集團西北區域管理總部、陽曲縣委縣政府主辦，山西日報社、山西省人力資源市場、陽曲縣人力資源和社會保障局承辦。來自陽曲縣、臨縣等地求職者現場參加活動，全省各地求職者通過線上招聘方式參與活動。
百企千崗促就業
多方聯手助力攻堅
2020年是決戰決勝脫貧攻堅和全面建成小康社會的收官之年。就業是最大的民生，“六穩”和“六保”就業都位居首位。為確保貧困群眾增收，我省出台一系列政策，多管齊下加大就業扶貧支持力度。截至5月底，全省87.2萬貧困勞動力實現務工就業，比去年增加5.4萬人。
為深入貫徹落實“穩就業”“保居民就業”決策部署，持續鞏固脫貧攻堅成效，山西日報報業集團、山西省就業服務局、綠地集團西北區域管理總部以促進貧困地區勞動力就業為重要抓手，強強聯手、共同發力，當日活動現場共同簽署“百企千崗促就業”公益扶貧計劃三方戰略合作協議。根據協議，三方將以我省58個貧困縣為重點，3年專門面向建檔立卡貧困戶、就業困難群體、農村勞動力持續提供就業崗位，幫助困難群眾拓崗增收。
據了解，綠地集團西北區域管理總部全面貫徹落實國家扶貧攻堅政策，積極履行國企責任，專門成立了綠地扶貧公益計劃工作小組，全面啟動2020年度公益扶貧計劃，積極參與定點扶貧、消費扶貧和宣傳扶貧。“助力貧困地區產業創新發展，創造就業崗位，讓貧困主體融入市場，是綠地西北精准扶貧戰略的核心。”綠地集團西北事業部總經理助理李昱說。
崗位門檻低待遇好
現場招聘受熱捧
在活動現場，綠地集團西北區域管理總部與就業困難群體就業代表簽署勞務合同，並為首批6名就業代表頒發上崗証書。
臨縣白文鎮??村的劉富強一家一直靠種地和低保金維持生活。當日他簽約到綠地太原新裡城項目擔任渠道專員，從零敲碎打打零工到有一份有五險、有底薪、有提成的穩定工作，劉富強非常開心：“這個來之不易的工作機會凝聚了太多的愛心。我一定倍加珍惜，認真工作，努力成為一名合格的員工！”
保安、維修、物業、保潔、勞工餐飲以及營銷管理類崗位……本次招聘會主辦方精心篩選了46家企業，專門面向建檔立卡貧困戶、就業困難群體、農村勞動力提供了2068個就業崗位。這些崗位大多有五險、提供食宿、有休息日，還有的以日計酬或以件計酬。
“招聘會提供的崗位貼近貧困群眾，線上線下招聘也為陽曲勞動力開拓了新的就業市場，意義深遠，深受歡迎。”陽曲縣相關領導說。
當日招聘會吸引了許多求職者前來咨詢、應聘，他們佩戴口罩接受體溫測試，出示電子健康碼有序入場。展台前，招聘企業積極為大家提供各種求職資料，並解答問題。參加此次招聘會的用人企業大部分是本地企業，許多企業放寬了學歷等招聘條件。陽曲縣11個鄉鎮（社區）以及周邊地區1000余名貧困勞動力和各類求職者現場參加招聘。
“有序復工復產后，我們項目正需要招聘大量員工，這次招聘會又是面向貧困戶和就業困難群體，既可以讓我們企業以實際行動支持國家扶貧戰略，又可以招到員工，真是一舉兩得。”南都物業服務集團股份有限公司太原分公司負責人希望這樣的招聘會今后多多舉辦。
增技賦能持續發力
線上招聘仍在進行
貧困勞動力就業能力普遍低，能不能勝任這些企業的用工需求？在現場，人社部門工作人員告訴記者，全省范圍內正在進行的“人人持証、技能社會”建設將持續為貧困勞動力和就業困難群體提供針對性技能提升培訓，助力他們增技賦能，更好適應崗位需求，實現就業脫貧、穩定增收。
與陽曲現場招聘會同步啟動的，還有線上招聘。省人力資源市場通過山西人才網和官方微信設置專區同步發布就業崗位信息，為不在現場的求職者及時了解招聘信息提供方便。
截至上午11時，招聘會現場達成就業意向76人，其中，高中及以下學歷32人，建檔立卡貧困人員15人。截至下午5時，山西人才網線上招聘瀏覽量10014人次、山西省人力資源市場微信平台瀏覽量2064人次。招聘還在持續進行中。
本報記者高建華
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