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省人力資源市場春節后首場線下招聘會舉行
20家知名企業攜千余崗位“專供”高校畢業生
山西晚報訊（記者 武佳）測體溫、出示健康碼、實名登記、手部消毒……6月10日，山西晚報記者進入省人力資源市場時，招聘大廳各展位前求職者已經排起了隊。這是該市場春節后舉行的首場線下招聘會，邀請了山西六建集團、昌陸投資集團、山西省工業設備安裝集團、大同証券、六味齋、藍泰集團等在內的20家知名企業參會，幫助高校畢業生求職就業。當日，1075個就業崗位現場招聘，478人入場求職，293人初步達成就業意向。
“聽說要恢復現場招聘，眾多用人單位提前打電話預約展位，來到現場的這20家知名度比較高，可以說是為畢業生‘精心挑選’的。”省人力資源市場市場部部長劉志英說，考慮到受疫情影響，不少畢業生還沒有落實工作崗位，心裡非常著急，他們把首場線下招聘會定為高校畢業生專場，並提前將崗位信息與畢業生實際情況進行匹配，選取了20家單位來到現場，希望通過面對面溝通讓畢業生盡快找到適合的工作。沒有來到現場的用人單位，將繼續在線上開展招聘活動，畢業生可通過山西人才網、山西省人力資源市場微信平台在線了解更多招聘信息。
為了參與現場招聘會，家住臨汾的李斯羽和張向楠前一天晚上就結伴來到太原。李斯羽畢業於中北大學信息學院，張向楠畢業於山西工程技術學院，“來之前，我們就在網上了解了用人單位的基本情況和具體需求，並根據需求制作了個人簡歷，非常期待能和心儀的用人單位進行面對面溝通。”李斯羽說。通過校園招聘，張向楠參加過幾次面試，但效果不太理想，“面對鏡頭，我太緊張了，總是放不開，現場招聘會人比較多，同學們可以給我壯壯膽。”他們二人表示，現場招聘效率比較高，能更好地了解用人單位和崗位。
上午10時許，山西貢天下電子商務有限公司展位上的簡歷已經厚厚地堆了一摞。這家新興的電子商務公司想要招聘儲備干部、連鎖店專員、淘寶主播和運營專員，給出的待遇在3000-6000元之間。負責招聘的武女士告訴記者，很多畢業生對新興產業感興趣，希望能在互聯網+領域大展拳腳，因此本次招聘報名運營專員比較多，“面對面溝通更親切，也更直觀，有利於更全面地了解求職者，我們已經和十幾個畢業生約了去公司面試。”
“根據疫情防控情況，山西省人力資源市場將小規模、分行業、分人群地恢復現場招聘活動。”劉志英表示，至今沒有落實工作單位的畢業生要放平心態，找工作要到正規的招聘網站和人力資源服務機構，不要眼高手低、申請不符合自己實力的職位，一味追求高薪，以防掉入求職陷阱。
6月17日、24日，山西省人力資源市場還將舉辦兩場現場招聘會，分別是建筑、房地產專場和城鎮失業人員專場。求職者可以提前關注山西省人力資源市場官方微信或登錄山西人才網查看崗位情況。
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