開發臨時性公益性崗位、加大對就業幫扶車間支持力度、臨時提高職業介紹補貼……

一攬子就業措施出台 防止因災返貧致貧

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  山西晚報訊(記者 武佳)開發臨時性公益性崗位、加大對就業幫扶車間支持力度、臨時提高職業介紹補貼……10月28日,山西晚報記者從省人社廳獲悉,我省採取一系列就業幫扶措施,支持受災地區災后恢復重建,確保脫貧勞動力就業增收,切實鞏固脫貧攻堅成果,防止因災返貧致貧。
  經省應急管理廳統計確定的我省受災縣(市、區),可根據實際情況,圍繞災后重建過程中建房、修堤、筑壩、清淤、退水等項目,自主開發臨時性公益性崗位(不受計劃性審批限制,按要求確定幫扶對象並組織人員上崗,后續將有關情況報告所在市人社局),崗位存續期限不超過6個月,到期退出。臨時性公益性崗位隻用於安置受災的建檔立卡脫貧勞動力、防返貧監測幫扶對象勞動力,各地要加強與當地鄉村振興部門的協調溝通,共同做好幫扶對象的確認工作。臨時性公益性崗位要求全日制用工,按當地最低工資標准給予崗位補貼,並由用人單位為公益性崗位人員購買保額不低於30萬元的人身意外傷害保險。各地要從速開發臨時性公益性崗位,勞動者上崗時間不晚於2021年11月底。
  小微企業新吸納受災縣(市、區)的建檔立卡脫貧勞動力、防返貧監測幫扶對象勞動力且穩定就業半年以上的,按每人1500元的標准給予一次性吸納就業補助,從就業補助資金中列支,政策執行期截至2021年12月31日。支持小微企業從速吸納上述勞動者,在2021年11月底之前安排勞動者上崗並簽訂6個月以上勞動合同的,可先行領取吸納就業補助資金的70%,剩余30%待勞動合同期滿后領取。
  就業幫扶車間參照小微企業享受上述吸納就業補助政策,加快落實就業幫扶車間其他相關補貼政策。各縣(市、區)人社部門要指定專人與就業幫扶車間建立定期聯系機制,及時了解有關情況,幫助解決用工短缺問題,幫助盡快恢復生產、擴大就業規模。
  開展公共就業服務專項幫扶。我省要求,組織市縣兩級公共就業人才服務機構深入受災地區逐戶開展摸底調查,切實掌握受災群眾的就業創業需求,建立服務台賬。積極對接3個省外勞務服務中心站、114家工作站,征集適合受災群眾就業的崗位,建立崗位信息清單。在受災較為嚴重的縣(市、區)組織專場招聘會,根據受災群眾就業意願,採取省外輸出就業和就近就地就業相結合的方式,促進盡快就業,跟進做好權益維護和服務保障。
  人力資源服務機構等市場主體為受災縣(市、區)的建檔立卡脫貧勞動力、防返貧監測幫扶對象勞動力提供公益性服務的,按照推薦勞動者在縣內、縣外省內、省外成功就業且與用人單位簽訂規定期限勞動合同的,將現行的300元、500元、800元的職業介紹補貼,分別提高到500元、800元、1000元。政策執行期截至2021年12月31日。
  優先核發受災企業穩崗補貼。對受災地區的企業優先核發穩崗返還資金,在實現“免申即享”的基礎上,通過后台數據比對方式,首先審核受災企業,確保符合條件的企業及早享受政策紅利、助力受災企業穩定職工就業崗位。
  全力保障失業人員基本生活。暢通失業保險關系跨省轉移接續,對在省外從業辭職回鄉參與家鄉重建、失業保險關系隨之轉移回我省的參保失業人員,優先辦理轉移手續,優先審核資格條件。凡符合申領失業保險金和失業補助金條件的返鄉失業人員和受災參保失業人員,要及時受理、加快數據比對、縮短審核時間,按規定加快發放到人。
  穩定受災地區企業勞動關系。支持受災情影響的企業就職工工資待遇、休息休假等權益與職工協商,穩定勞動關系。對因災情未能及時返崗的職工,用人單位可考慮通過年休假、輪休、調休等措施沖抵﹔對因災失業或者返鄉的勞動者,要督促指導企業為其及時足額發放工資。

(責編:馬雲梅)

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