下月起，我省最低工資標准上漲！
全日制用工月最低工資標准一類1880元、二類1760元、三類1630元
下月起，我省最低工資標准上漲！
全日制用工月最低工資標准一類1880元、二類1760元、三類1630元
山西晚報訊（記者 武佳）山西晚報記者9月10日從省人社廳獲悉：今年10月1日起，我省將提高最低工資標准，全日制用工月最低工資標准將調整為一類1880元、二類1760元、三類1630元。
最低工資標准是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。依據《最低工資規定》，調整最低工資標准測算考慮的因素包括：本省就業者及其贍養人口的最低生活費用，城鎮居民消費價格指數，職工個人繳納的住房公積金，單位及個人繳納的社會保險等。
10月起，我省全日制月最低工資標准由現行的1700元、1600元、1500元、1400元4檔，調整為1880元、1760元、1630元3檔。同時，相應調高小時最低工資標准。全日制用工小時最低工資標准依次為一類10.8元、二類10.1元、三類9.4元﹔非全日制用工小時最低工資標准依次為一類19.8元、二類18.5元、三類17.2元。
需要注意的是，我省最低工資標准，是剔除下列各項后用人單位支付給勞動者的貨幣性工資：加班加點工資﹔中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車等特殊工作環境、條件下的津貼﹔法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
業內人士表示，最低工資收入增加，對許多人來說，不光直接增加了月工資，其他以最低工資標准或以工資水平為基數按一定比例確定的加班工資、職工失業保險金、帶薪休假工資、醫療期內的病假工資、試用期工資、公益性崗位工資以及單位歇業、停產等情況下的工資、生活費也將上漲。以太原市為例，太原市失業保險金標准是最低工資標准的80%，用人單位支付勞動者病假工資不得低於最低工資標准的80%。此外，如果是公司裡的業務員，以拿“無底薪+高提成”來獲得收入，當個別月份不能完成工作任務時，最低工資標准至少能幫助其在業績困難時期多一點薪酬保障。
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最低工資標准適用區域
一類地區：太原市迎澤區、尖草坪區、杏花嶺區、萬柏林區、晉源區、小店區、古交市、清徐縣，大同市平城區、雲岡區，陽泉市城區、礦區、郊區，長治市潞州區、襄垣縣，晉城市城區、高平市、陽城縣、澤州縣、沁水縣，朔州市朔城區、平魯區，忻州市忻府區、原平市，晉中市榆次區、介休市，臨汾市堯都區，呂梁市離石區、孝義市、汾陽市、柳林縣，運城市鹽湖區、河津市。
二類地區：太原市陽曲縣，大同市新榮區、雲州區、左雲縣，陽泉市盂縣、平定縣，長治市潞城區、上黨區、屯留區沁源縣、長子縣，朔州市懷仁市、山陰縣、應縣、右玉縣，忻州市代縣、寧武縣、河曲縣、保德縣，呂梁市交城縣、興縣，晉中市昔陽縣、壽陽縣、太谷區、祁縣、平遙縣、靈石縣，臨汾市侯馬市、霍州市、吉縣、翼城縣、襄汾縣、洪洞縣、鄉寧縣、蒲縣、曲沃縣，運城市永濟市、臨猗縣、稷山縣、絳縣、新絳縣、芮城縣。
三類地區：太原市婁煩縣，大同市渾源縣、陽高縣、廣靈縣、天鎮縣、靈丘縣，長治市平順縣、沁縣、武鄉縣、壺關縣、黎城縣，晉城市陵川縣，忻州市定襄縣、繁峙縣、神池縣、五寨縣、偏關縣、岢嵐縣、靜樂縣、五台縣，呂梁市交口縣、方山縣、嵐縣、臨縣、中陽縣、石樓縣、文水縣，晉中市左權縣、和順縣、榆社縣，臨汾市隰縣、古縣、汾西縣、大寧縣、永和縣、安澤縣、浮山縣，運城市聞喜縣、平陸縣、垣曲縣、夏縣、萬榮縣。
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