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創新驅動爭當排頭兵 轉型升級擘畫新藍圖
——見証改革開放40年陽煤變遷
1978年，陽泉礦務局四礦首次投用國產綜合機械化液壓支架。 40年來，陽煤集團持續推進採煤技術革新，目前，已在井下推廣綜採自動化成套裝備，實現了全工作面自動化採煤、地面遠程集中監控、工作面數據遠程採集分析、工作面瓦斯濃度與採煤機速度聯控。
1998年2月18日，一個載入史冊的重要時刻——陽泉煤業（集團）有限責任公司成立，標志著陽泉礦務局近半個世紀的“工廠制”宣告結束。 進入新時代，陽煤集團刀子向內，加強體制機制改革，全面構建板塊化經營、專業化管理、差異化監控、集團化運作的體制模式，建立現代企業制度。
2016年12月26日，在位於北京的中國工商銀行總行，陽煤集團與中國工商銀行按照市場化、法制化原則，共同簽署債轉股合作框架協議。這是雙方貫徹落實黨中央、國務院關於推進供給側結構性改革、重點做好“三去一降一補”工作的重要合作舉措。
發展成果職工共享。 改革開放40年來年來，，陽煤集團職工工資收入大幅提升。從19781978年人均工資年人均工資845845元，到20182018年人均工資年人均工資7000070000元元，漲幅近83倍倍。
2017年12月28日，陽煤集團聯手中國鐵路北京局集團、天津港集團組建山西（陽泉）國際陸港集團。這是陽煤集團貫徹新發展理念、建設現代經濟體系、融入“一帶一路”、實行“公鐵海”聯運的重大戰略舉措。2018年，陸港集團被列入山西省重點工程項目，全年完成貨運發送量1082.35萬噸，銷售收入約53億元。
2018年，由陽煤集團聯合清華大學歷經17年自主研發的國之重器——晉華爐，獲得中國煤炭工業協會科學技術評選唯一的特等獎和全國“雙創”大賽特別獎，引領全球煤氣化產業發展。 目前，陽煤集團在晉華爐3.0基礎上，致力完成晉華爐4.0的研發和工業化。
1984年，陽泉礦務局五礦貴石溝礦井主斜井剪彩。該礦井是第七個五年計劃確定的國家重點建設工程。 40年來，陽煤集團全力推進大礦、好礦、強礦建設，目前，擁有煤礦41座，分布在山西省的陽泉、晉中、太原、忻州、朔州、臨汾等市和新疆維吾爾自治區，煤炭年產能8630萬噸，是中國最大的無煙煤生產基地。
1993年10月，陽泉礦務局四礦與外資企業合建泉順鞋廠，這是陽泉礦務局第一個合資項目，也是多種經營蓬勃發展的新開端。 如今，陽煤集團已從單一的煤炭產業，發展到以煤炭開採和洗選為主業，煤化工、煤電鋁為“兩翼”，現代工業新業態、現代物聯網大數據、現代智慧服務業、現代金融“七大板塊”協同發展的產業格局。
對於陽煤集團的安全生產來說，成也瓦斯，敗也瓦斯。1996年6月20日至22日，全國煤礦推廣陽泉礦務局防治瓦斯經驗交流會在局召開，這一時期，陽泉礦務局的通風瓦斯管理水平走在了全國煤炭行業前列。 40年來，陽煤集團高度重視瓦斯治理。當前，已形成了“保護層開採、以岩保煤、小煤柱掘進、氣相壓裂、水力造穴、水力壓裂、沿空留巷”7項技術和“本煤層抽採系統標准化、鑽孔施工在線監控、抽採量精准計量”3種管理手段為核心的“7+3”瓦斯治理陽煤模式。
2018年，由陽煤集團與德國布朗公司合作研發的國內首台套直角轉彎刮板運輸破碎機在新元公司應用。該產品填補了國內高端刮板機應用的技術空白，屬國內首創，達到了國際領先水平。憑借在煤機裝備制造領域的先進技術、先進理念，按照山西省的要求，由陽煤集團牽頭，整合並購全省煤機制造產業，組建山西智能制造控股集團公司打造“山西智造”品牌。
安居才能樂業。 改革開放40年來年來，，陽煤集團“兩區”改造計劃總投資65..5656億元億元，，總規模388..2323萬平方萬平方米，已建成住房39902套套，職工居住條件大為改善。
時間，是歷史更迭最忠誠的見証者，也是事業成就最神奇的書寫者。“1978”“2018”，兩個看似普通的數字，對於一直致力於為能源革命作貢獻、打造現代產業集團、實現高質量發展的陽煤集團來說，卻是兩個重要的時間節點，串連起滄海桑田、日新月異的40年。
風起雲開，潮涌山城。以1978年為起點，陽煤集團在創新中奮進，在奮進中前行，在前行中變革，在變革中新生，描繪著改革開放的壯美畫卷，譜寫出建設安全、廉潔、高效、低碳、綠色、共享新陽煤的嶄新華章。
40年來，陽煤集團堅持黨的領導不動搖。以“國企之強在黨建之強”為根本理念，全面從嚴管黨治黨，筑牢國企之“根”與“魂”，為深化改革、轉型發展把住關、掌好舵。
40年來，陽煤集團堅持創新創造不鬆勁。以科技創新為核心，推動體制機制、管理方式、商業模式、考核體系等方面的全面創新，讓創新源泉充分涌流。
40年來，陽煤集團堅持改革開放不懈怠。站在市場最前沿，破除國有企業體制“頑疾”，深入分析企業所面臨的環境，明確不同時期戰略規劃，使陽煤改革發展行穩致遠。
40年來，陽煤集團堅持全心全意依靠職工群眾不偏離。發展依靠職工，發展為了職工，既讓職工群眾共享企業發展帶來的物質實惠，又充分滿足職工群眾精神需求，激發起了“同心做人，合力做事”的強大激情。
40年上下求索，40年銳意進取。
今天的陽煤集團，營業總收入由1978年的1.76億元，躍升到1700億元，增長了近1000倍﹔利潤從804.5萬元提高到26億元，增長了300多倍﹔人均工資由845元上漲到7萬元，增長了80多倍。位列世界企業500強第494位、中國企業500強第112位、中國煤炭企業50強第7位、山西百強企業第2位，知名度、美譽度、影響力進一步提升。
今天的陽煤集團，以“一張藍圖繪到底”的決心，用非常之力，下恆久之功，實施“127”發展戰略，構建清潔、高效和極具競爭能力的現代產業體系。以安全綠色智能化開採為准則，推動煤炭生產革命，實現了“技術一張圖，管理一張網”，先進產能佔比穩定在70%以上——陽煤，咬定青山真抓實干，爭當能源革命排頭兵﹔以清潔高效低碳化利用為方向，推動煤炭消費革命，煤化工產業氣化、催化、智能化再有新突破，山西鋁業“旗艦”又有新動作——陽煤，心無旁騖開拓創新，建設資源型經濟轉型發展示范區﹔以實現新舊動能結構性轉換為目標，大力發展新興產業，“山西納谷”“山西智造”“國際陸港”規模初具——陽煤，解放思想奮發有為，構建內陸地區對外開放新高地。
40年波瀾壯闊的變革，描繪出了一個國有特大型企業做精做強做優的蓬勃脈絡！
對歷史最好的紀念，就是創造新的歷史。新征程，新起點，陽煤集團將在我省的堅強領導下，以更高的戰位、更廣的視野、更務實的作風，從有限的資源開採向無限的資源利用邁進，從重工業向新興服務業邁進，擘畫能源型企業高質量轉型發展的宏偉藍圖，創造無愧於黨和國家、無愧於職工群眾、無愧於偉大新時代的輝煌業績！
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