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【壯麗70年 奮斗新時代——一線蹲點調研】三代人的“煤機智造”夢
和暖的春風再次拂綠了山城街頭的枝丫，4月15日一早，陽煤集團華越公司的院子裡比平日熱鬧不少，大伙身著整潔的工裝，透著干勁。
今天是華越公司建廠70年廠慶的日子，公司特別組織了合唱比賽來為公司慶生。
70年來，從百余人的“小作坊”，華越公司已成長為全省“煤機智造”的領頭羊。用56歲的鉗工張新卯師傅的話說：“這些年企業變化大得不敢想，以前我是控制機床的鉗工，現在我是操作電腦的‘程序員’。”
前奏傳來，全體職工合唱的《咱們工人有力量》耳邊響起。人群中，張新卯唱得賣力、唱得開心。
張新卯一家，可以說見証了陽煤集團裝備制造70年來的變化，張新卯的父親張旭智老人，在陽煤一礦建礦那年就來到礦上工作，張新卯的兒子，如今也是陽煤井下的一名信號工。
“人拉肩扛，拉煤得靠一噸的小礦車。那時候採煤全靠人力，我爸經常回家累得飯都吃不下，倒頭就睡。”張新卯記憶最深的是父親的汗水和黑黑的面龐。
1949年，華越公司的前身井陽修理廠成立之初，廠裡隻有160余人，十幾部機床，產品從地輪、人字鉤，到簡單的電機、水泵維修。70年來，華越公司幾經搬遷，幾度更名，從簡小單一的“小作坊”，到如今已邁出了高端化、智能化、國際化發展的新步伐。如今，公司已經從一個小修理車間發展成管轄五大企業地跨三地的煤機裝備制造企業，年產值從30萬元到37億元翻了萬倍有余。
回首70載，是華越一路走來留下的鏗鏘、堅定步伐。
“現在比過去進步太多了，兒子經常給我講現在井下的綜採設備如何如何先進，採煤隻需在操作室裡控制控制電腦。”聊起如今的變化，張新卯臉上滿是笑意，“現在的車床隻要編好程序，就自動生產了，效率好標准高。”
近年來，隨著煤炭產業的不斷發展，對煤機制造提出了更安全更高效的要求。為此，陽煤集團成立了煤機裝備研究院，邀請多位業內頂級專家參與煤機裝備研發。省級重大技術專項“薄煤層智能化綜採成套裝備”、國內首創直角轉盤式工轉破一體機等一系列高端核心技術的成功研發，也成了陽煤集團煤機制造產業高速發展的重要保障。
2018年，全省國企上半年工作座談會議更是明確提出，由陽煤集團牽頭籌組山西煤機集團。在陽泉市的大力支持下，陽煤集團迅速行動，以華越公司為主，全面整合奧倫公司、忻通公司等旗下眾多裝備制造企業，加快工業互聯網應用和數字改造。隨后，陽煤集團與德國布朗公司簽訂國際並購合作協議，共同開展高端智能制造合資建設項目，將煤機裝備制造瞄准國際頂尖水平，全面推進“中國制造2025”與“德國工業4.0”全面對接。
採訪結束時，張新卯給記者看他手機中的寶貴照片：精致的箱子裡滿是歲月的痕跡——印著“先進”的搪瓷缸、白毛巾，寫著“獎”字的紅旗本，背心、鋼筆、水杯，還有厚厚的獎狀。箱子裡收藏著張新卯一家三代半個多世紀以來的獎狀和獎品，這一方空間，封藏著無聲的歲月，更銘刻著陽煤人代代相傳的奮斗精神。
記者點評
70載變遷，是陽煤集團裝備制造不斷前進的改革發展之路﹔70年如一，是陽煤人代代相傳的奮斗精神。如今的陽煤集團裝備制造產業，不再是“關起門來生產”，更不是背靠陽煤集團“大樹”好乘涼，通過設立研究院和加強海外合作，陽煤將目標鎖定在了佔領科技最前沿和符合國際標准的規模生產。可以預見，一個“研發自主化、產品高端化、裝備成套化、市場外向化、服務規范化”的嶄新裝備制造業，將成為陽泉和陽煤集團轉型升級的新動能。
本報記者 蘇曉晨
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