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山西轉型綜改示范區創新舉措引進優秀人才
本報訊 近日，省教育廳、山西轉型綜改示范區聯合舉辦“山西省高校與山西轉型綜改示范區企業對接交流會”，吸引了我省29所高校和42家綜改區重點入區企業參加，20家企業和19所高校初步達成校企合作意向。這是綜改區開展“改革創新、奮發有為”大討論，落實我省實施就業優先戰略和人才強省戰略，實現人才強區的一項創新舉措。
目前，山西轉型綜改示范區圍繞主導產業，已初步建立了政策、平台、人才、知識產權保護“四位一體”的創新體系，制定了《人才及團隊引進培育扶持辦法》等涵蓋研發、技改、孵化、成果轉化、人才引進等方面的鼓勵扶持政策和操作細則。
“為吸引人才、留住人才，綜改區將引入三所國內一流中學，解決企業高端人才和優秀大學畢業生子女入學問題。同時，將打造人力資源服務園、24小時人才服務平台，為入區企業提供人才服務。”綜改區人力資源部部長傅海紅表示，為解決企業人才需求，促進人才引進，今年一季度綜改區已經舉辦了4場人才交流會，225家入區企業提供了近萬個崗位。 （喬建彬）
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