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讓廣大優秀人才受到尊崇與厚待
我省召開“三晉英才”支持計劃啟動大會，禮敬為山西各項事業發展作出突出貢獻的英才們。大會明確宣布：就是要讓廣大優秀人才“名利雙收”，受到尊崇和厚待。此舉在省內外引發熱烈反響，全省各個領域、各條戰線廣大黨員干部群眾倍感振奮，廣大關心支持山西發展的有志之士紛紛點贊。
人才是第一資源。改革開放40年來，我省各項事業煥發空前活力、取得巨大成就。黨的十八大以來，山西政治生態由“亂”轉“治”，發展由“疲”轉“興”，各方面建設和發展邁上新的征程。這些成績的取得，離不開方方面面人才的齊心協力。全省廣大人才胸懷高遠志向，常年忘我工作，扛最重的擔子，啃最硬的骨頭，破最大的難題，以智慧和汗水支撐起山西發展進步的大廈，在各行各業樹立了奔跑追夢的標杆，贏得了黨和人民的廣泛贊譽。
當此進則全面振興、退則必然落后的關鍵時刻，我們比以往任何時期都更加渴求優秀人才，也比以往任何時期都更能成就杰出人才。啟動實施“三晉英才”支持計劃，禮敬廣大優秀人才，對在“兩轉”基礎上全面拓展新局面的山西具有重要意義。
尊崇和厚待人才，就要貫徹落實好習近平總書記對人才工作的重要論述，建立更為靈活的人才管理機制，強化分配激勵，讓科技人員和創新人才得到合理回報，通過科技創新創造價值，實現財富和事業雙豐收。這次入選的“三晉英才”，是各個領域、各條戰線的優秀人才代表，要用事業激發其創新勇氣和毅力，也要重視必要的物質激勵，讓他們感受到職業和努力帶來的尊嚴和幸福。
尊崇和厚待人才，就要抓好“三晉英才”支持計劃的深入實施。健全黨政領導干部直接聯系人才機制，加強與“三晉英才”的思想溝通和工作交流，不斷增強政治認同感和向心力。要針對不同層次不同領域人才特點，拿出更多針對性舉措，切實把服務做到人才最需處。要落實好人才獎勵金制度，確保資金投入到位、及時足額發放。要強化政策宣傳解讀，講好“三晉英才”故事，大力營造為“三晉英才”喝彩的濃厚氛圍。
“人材者，求之則愈出，置之則愈匱”。在人才問題上，各級領導干部都要有大境界、大胸懷，始終樹立強烈的人才意識，善於包容、吸納、凝聚各方面的人才，真正做到政治上關懷、工作上支持、生活上關心，為他們施展才華創造有利條件和良好環境，為山西人才工作進入全面提升的新階段作出新貢獻。
本報評論員
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