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楊晉平
楊晉平，男，1962年1月出生，1982年8月參加工作，1985年9月加入中國共產黨，大學學歷，2010年8月任曲沃縣環衛園林管理中心黨支部書記、中心主任。近年來，他帶領中心一班人把一個晴天塵飛、雨天泥濺、雪天路滑的小縣城環境治理成一個四季常綠、晴雨皆淨的美家園。
領導心中的最“美”干部。從上任開始，他就把環衛工作當做事業來干。快50歲的人，拿出一股子年輕人的牛勁，提出“以創新帶動服務、用標准強化管理、讓規范提升品質、靠實干塑造形象”的工作理念，採取“四班兩運轉”工作運行機制，推出“瞪瞪眼、動動手、用用力、回回頭”清掃保潔方法，堅持“每日一督查、每周一講評、每月一排名、每季一通報”的工作機制，使環衛工作在很短的時間內就打了翻身仗。他的成績得到了領導認可，在連續幾次干部調整中，當領導要調整他去職能局任職、甚至要提拔他到副縣級領導崗位時，他都用一個理由回絕：“既然干了環衛，而且干出了點樣子，覺得自己適合干這一行”。8年來，連續幾任縣委主要領導都認為：最“美”干部就要象他這樣信念堅定、擔當作為、淡泊名利。
職工眼中的最“美”領導。工作中他講究民主，涉及錢、物、車輛開支和人的使用等方面的重大問題，都要召集班子成員充分討論，集體決策。單位上下形成了團結干事、務實創新、民主議政、相互信賴的良好氛圍，真正做到了握緊是一個拳頭，伸開是一個巴掌。在工作中，他以身作則，從不高高在上，沒有官僚作風。在創建國家衛生縣城、省級園林縣城中，環衛中心作為主力軍，他始終沖鋒在前，靠前指揮，和干部職工一起吃、一起干，經常加班到凌晨1、2點，節假日也不休息。他關心職工，從不應付了事。他始終把職工的切身利益放在心上，實實在在為職工辦好事、實事，盡心盡力為他們排憂解難。每逢春節，他都和班子成員到第一線去慰問堅守崗位的工人，八年來，從沒有在家過一個大年三十。他重視提高職工待遇，一線臨時工人均月工資從2009年350元左右，增加到現在的1420多元，正式工從600多元漲到現在的3000多元，翻了近5番。正是由於楊晉平同志胸懷坦蕩，為工作、為職工嘔心瀝血，受到了全單位干部職工的衷心擁戴，成為大家眼中最“美”的領導。
群眾眼中的最“美”“大家”。無私奉獻，服務人民群眾是他的信條。8年來，在打造府東街、府西街、城東大道、吉祥路等多條省級保潔示范街道基礎上，對縣城內21座公共衛生間加強管理，成功申報五星級公共衛生間15座和四星級公共衛生間6座。為解決雪后出行不便問題，他以雪為令，帶領中心百名干部職工開展清雪除冰工作。在清雪一線，他眼睛熬紅了，嗓子喊啞了，身體極度疲憊，仍然守在一線、干在一線。為全面改善縣城的環境面貌，他力主把“城中村”所有街路巷道的清掃保潔、垃圾收運工作，納入到中心服務范圍，配備17輛大型壓縮收集車、23輛小型收集車，專人專車明確區域，採取每日巡回上門收集方式進行收集，有效解決了“城中村”臟亂差的問題。群眾的呼聲更是他攻堅沖鋒的動員令。縣澮濱南路集市、貢院西街馬路市場佔用城市公共道路影響居民出行，成為政府和人民群眾的一塊心病。他主動承擔了市場整體搬遷這一工作任務。為了加快工作進度，他多次和國土局、住建局等部門負責人進行選址商談，主動上門向經營戶宣傳創衛的意義，贏得經營戶的支持。通過努力，寬敞明亮、干淨整潔、上下水齊全、面貌煥然一新的便民市場啟用了，澮濱南路、貢院西街暢通了。良好的環境讓居民再也不用擔心馬路市場“臟亂差”“吵鬧擠”了。2018年10月曲沃創建國家級文明縣城、省級園林城市已接受驗收。在期待著這些光榮稱號的同時，曲沃人也為自己美麗的“大家”自豪，更從心底感謝堅守環衛一線的楊晉平。
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