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把大討論“搬”到拆遷現場
【“改革創新、奮發有為”大討論進行時】鹽湖區“一線工作法”激發一流擔當作為
本報訊 過去一提到“城中村拆遷”，運城市鹽湖區干部的腦袋都是“嗡”的一聲，因為拆遷實在是最難啃的“硬骨頭”，一頭關乎城市發展進程，一頭聯系著拆遷群眾的切身利益。
以全省“改革創新、奮發有為”大討論為契機，轉變思想觀念，轉變工作作風，鹽湖區委將大討論從會議室、辦公室搬到重點項目現場、拆遷工程一線。區鄉村三級干部踐行“一線工作法”，主動認領“拆遷難題”，在一線發現和解決問題，做到了以民生為先、以公平為要、以奉獻為樂，創造了僅用20天時間就促成該區原王庄168戶、陶上村103戶居民整體拆遷的“鹽湖速度”。
“目前征地拆遷存在哪些困難？”“拆遷戶還有啥難處和顧慮？”3月份以來，鹽湖區委書記李哲、區長薛永琦多次深入該區2019年“十大重點項目”之一的原王庄、岳壇村和陶上村城中村拆遷改造現場，實地察看項目進展、房屋拆遷情況，與基層干部群眾面對面交流，現場協調解決拆遷難題。
鹽湖區多方籌資建起了盛世陶苑小區，優先安置拆遷戶﹔原王庄拆遷后，計劃在舊址上建設回遷新村，並預留20畝土地建設公益設施和發展壯大集體經濟﹔建設佔地50畝的豆制品加工基地，發揮原王庄村民生產豆腐、豆芽產品的傳統優勢，以保証群眾利益的最大化。
岳壇村作為運城市第一個大規模集中連片的城中村改造項目，拆遷已進行了兩年，余下的20戶，各有各的難。而原王庄和陶上村也是大范圍整體拆遷，難度非同一般。3月7日，拆遷攻堅開始后，區領導挂帥，成立指揮部，堅持公平、公正、公開原則，堅持“一把尺子量到底”——所有拆遷戶統一測評要求、統一補償標准，每個拆遷戶的地基、房子面積等信息一律公示3天。原王庄村黨支部書記任百成，因為晝夜協調矛盾，一度暈倒在了工作崗位上﹔村干部楊勇說服父親，率先拆掉了自家的6層公寓樓﹔村干部曲文博扔下自己的企業，一門心思服務村民拆遷﹔岳壇村黨支部副書記路海全去拆遷戶家裡做工作，從樓梯上摔下來，一瘸一拐繼續跑﹔為抓緊拆遷戶資料整理、支付確認等工作，區建投公司吳鳳青、裴錦濤帶著不滿兩歲的孩子通宵加班﹔區公安分局副局長許遠鴻、建投公司負責人張紅軍主動請纓，上門去做拆遷戶的思想工作……
以“改革創新、奮發有為”大討論為引領，“一線工作法”激發“一流擔當作為”。正是這些基層黨員干部敢擔當、勇作為的辛苦與奉獻，才換來了拆遷戶的滿意和笑臉，換來了城市發展的日新月異。（喬靖鴻）
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