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【“改革創新、奮發有為”大討論 萬名干部入企進村服務】懷仁“萬名干部進村服務”第1組 入戶調研找問題有的放矢定方案
“家裡主要的經濟收入是依靠什麼呢？一年總收入能達到多少呢？”3月28日下午4時，在懷仁市雲中鎮西小寨村村民馬佃業家的炕沿上，擔任懷仁市“萬名干部進村服務”第1組組長的山西醫科大學副校長解軍在把一份《朔州市萬名干部進村服務入戶調查問卷》交給馬佃業之后，親切地與他聊起了家常。
馬佃業答道：“我們家裡頭，我在集運站當裝卸工，老伴兒打零工，兒子是快遞員，3人加起來一年收入十來萬吧。”
知道村裡外出務工人員多達200人后，解軍繼續問道：“對你們務工的村民們來說，主要的困難都有些什麼？”
馬佃業回答說：“困難倒是沒有，隻不過是沒啥技術，光憑勞動掙錢，收入還是低了一些。”
從馬佃業家出來，解軍一行人又來到本村村民陳東芳家。“大家快進屋喝點水吧。”陳東芳欣喜地歡迎工作組的到來。
“我們不進家了，你帶路，去看看你家的雞舍吧。”解軍答道。
3月的氣溫還有些涼，撩起厚厚的門帘走進雞舍，高達30攝氏度的潮濕熱浪迎面扑來，隻見一層層小雞滿滿當當。
陳東芳介紹：“近一兩年，村裡雞養殖業在不斷發展。我家現有雞舍裡正養育的小雞有8000隻，不夠賣。下一步還想通過擴大雞舍的規模，來帶動全村雞養殖業的發展，困難就出現在資金上了。”
這是由山西醫科大學副校長解軍、朔州市政協副主席劉守斌、懷仁市委書記劉亮等一行8人進村服務的一個系列場景。
開展“萬名干部進村服務”后，該工作組用了4天時間，入戶宣傳政策、了解情況，把鄉村振興等一系列惠農政策，以及西小寨村在發展過程中遇到的難點重點問題找出來、擺出來，想辦法、定方案。
西小寨村是一個城郊村，經濟來源以種植、養殖、商貿物流和勞務輸出為主。組長解軍對記者介紹道：“這個村的整體發展非常不錯，村民的幸福度和滿意度都很高。當前的問題，一是勞務輸出整體處於粗放型狀態，村民大多勞動技能欠缺，而且收入偏低﹔二是村民陳東芳家孵養小雞的雞舍規模已經明顯限制了全村雞養殖業的不斷擴大，急需要一筆資金支持。”
“這兩個問題目前已經初步有了解決方案。雞舍擴建的資金問題會積極協調金融部門給予扶持﹔勞務輸出問題，要開展農村務工人員的職業技能培訓，並聯絡省級醫療陪護、養老陪護、月嫂、護工等技能培訓平台，為全村勞務人員實現就業、增收致富提供重要路徑。”進村調研剛一結束，懷仁市委書記劉亮就把解決的措施告訴了記者。
劉亮還介紹，懷仁市抽調的450名干部已入駐162個行政村，通過入戶調研，掌握第一手信息，並針對性推出最有效的解決措施，以“實打實”的硬招推動鄉村振興。
本報記者喬明亮 本報通訊員王榮
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