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【“改革創新、奮發有為”大討論進行時——萬名干部入企進村服務】西漢村迎來“把脈良醫”
山西農大副校長趙水民和種植戶正在規劃未來的科學種植方向。本報通訊員攝
“我現在一年種植30畝蔬菜，雖然收入在本地還算不錯，但是和山東的蔬菜種植收益比起來差距還很大，該採取哪些措施來提高收入呢？”3月27日，長子縣石哲鎮西漢村召開的干部入企進村服務座談會上，蔬菜種植大戶陳宏雨向包聯干部——山西農業大學副校長趙水民、工學院黨委書記馬金虎提出了思索許久未解的疑惑。
“通過近兩天的調研走訪，我發現西漢村具有很好的農業基礎，設施蔬菜、旱地蔬菜在村裡種植普遍，農民收入也比其他地方高一些。但從種植技術上來講，主要還是靠農民長久耕作的經驗，科學技術含量有限，種子品質不夠優質，加之缺乏發展旱地蔬菜的新理念，導致蔬菜產業陷入瓶頸，難以提高。”面對陳宏雨的提問，趙水民談了自己的感受。
“那我們該怎麼做呢？”陳宏雨迫不及待地問道。
“西漢村地勢平坦，且村裡的綠野新能源有限公司能夠提供沼渣沼液，非常適合發展有機旱作農業。我們學校長期致力於有機旱作農業研究，在這方面有一些獨到的成果，我們願把這些成果與西漢村共享，為大家提供技術和智力支持，將西漢村打造成為有機旱作農業示范村。”趙水民說。
趙水民的回答贏得了在場群眾的陣陣喝彩，大家圍繞畜牧養殖、農村養老、衛生健康等問題爭先恐后地提問，干部們一一耐心解答，現場氣氛熱烈。
西漢村的一幕只是長子縣干部入企進村服務工作的一個縮影。入企進村服務活動開展以來，長子縣定標准、建機制，督促干部真正沉下去、動起來，深入了解農村和企業發展情況、存在問題，並對症施治、根除病灶，確保真正給企業和村民解難題、辦實事。截至目前，省市縣鄉1000余名干部已深入該縣41戶企業和全部行政村，全面展開服務工作。
本報記者 李家鳴 本報通訊員 王維寧
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