【“改革創新、奮發有為”大討論進行時——萬名干部入企進村服務】“小村要有大動作”

干部進村服務,基層群眾心裡更有底。張哲遠攝
3月25日,陽泉礦區橋頭街道富山村。干部進村服務礦區第1組成員剛到村,村黨支部書記史華印就帶大家參觀村容村貌,一臉自豪。
“我們村有地理位置優勢,計劃圍繞康養產業,打造陽泉西部的特色康養基地。這樣,村民就能在本村找到活干。”史華印提出早已准備的問題,“小村要有大動作,但我們眼下有4個方面的難題需要服務組幫助解決。”
“今天你們想到多少問題就提出來,我們在村的5天時間裡,希望你們還能提出更多、更准的問題。”陽泉市委副書記鞏成說,“隻有把這些難題解決了,村裡的發展才能有序推進。”
富山村有村民338人,2015年全村整體遷入新建的桃源居小區后,計劃利用舊村的民居建筑和土地,發展以醫養結合為主的康養產業。目前,公益性養老服務部分已經初具規模,面向市場的經營性部分也在緊張施工。
“康養產業的發展,需要多個方面配套。眼下,我們面臨著4個問題亟待解決。”史華印說,在富山村的規劃用地中,有些撂荒許久的土地,村裡想利用起來,但在土地用途上,仍需要與有關部門溝通盡可能變更土地性質,取得合規合法的手續。在康養基地配套種植可供採摘的經濟林,在苗木選擇和種植技術上還需要與有關部門溝通。陽泉中環快速路距富山村不遠,通車后,富山村想利用採煤沉陷區治理的機會,修建一條從富山村通往快速路的通道,現在村裡已經做好了路基,希望把這條道路的設計標准再提高些。“希望住建部門能為康養基地的道路亮化、綠化,讓村民的居住環境更好些,康養基地的基礎設施更完善些。”村委會主任王志紅補充道。
“4個問題,需要4個對接單位幫助解決。我們會積極協調市裡區裡的有關部門加快解決。咱不僅要列出清單,還要根據清單盡快解決問題。”干部進村服務礦區第1組成員、礦區區委書記張志先說。
雙方正熱烈地交流著,一名村干部接了個電話就起身向外走去。“測繪人員來了,土地問題也提上了解決日程。”史華印解釋說,“現在我們的產業推進得不賴,有了咱進村服務組,我們心裡更有底了。”
本報記者 白雪峰 本報通訊員 任繼萍 侯節
記者手記
康養產業,對於富山這樣的純農業村,是一個新興產業。新興產業如何起步,如何發展,對於富山人來說,是新課題,更是新挑戰,在解決舊問題的同時,又會出現諸多的新問題。這也就要求干部進村服務要建立一種切實可行的長效機制,從而給村裡留下一支帶不走的工作隊,幫助群眾共同致富奔小康。
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