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【“改革創新、奮發有為”大討論進行時】大同市干部對標一流現場述職
本報訊（記者 趙志成 通訊員 馬靜波）3月20日，大同市委召開縣（區）、市直部門對標一流述職評議會。會上，10名縣區委書記及大同經濟技術開發區黨工委書記、21個市直部門主要負責人按照“改革創新、奮發有為”大討論要求，圍繞對標一流作述職發言，56個市直部門進行書面述職。有關市領導開門見山進行了點評。會上還對述職的縣（區）、市直部門負責人進行了測評。省委常委、大同市委書記張吉福主持會議並講話。
開展縣（區）、市直部門對標一流述職評議，是該市“改革創新、奮發有為”大討論的重要環節，目的是通過抓住“一把手”這個關鍵少數，集中展示全市領導干部履職能力、精神狀態和素質形象，通過對標一流，把各方面的工作標杆樹起來，以評促改，以評促進，在全市上下形成勤勉履職、奮勇爭先的生動局面，營造求真務實、動真較勁的良好氛圍。無論是“一把手”的述職發言，還是市領導的現場點評，全部抓住了“以問題導向破解發展難題”這個關鍵。力圖通過深挖細剖僵化保守、因循守舊、封閉狹隘、資源依賴、隨遇而安、慵懶散漫六個方面的問題在本單位和自己身上的具體表現，解決國資國企改革、開發區改革、文化旅游改革等方面的問題。特別是對於解決謀劃工作不夠、金融創新力度不大、技術創新動力不足等問題提出了新要求。對於解決營商服務環境、人才引進、招商引資等開放方面存在的問題和解決脫貧攻堅、生態環境污染防治、防范化解風險等方面存在的問題，明確了思路和對策。在解決關於縣域經濟發展、古城保護開發等方面的觀念問題和解決干部作風問題上，有了緊迫感和對標一流的差距感。
該市要求各級各部門，要把解決問題的實效化為進一步深入學習貫徹落實習近平總書記視察山西重要講話精神、深入貫徹落實中央及省委、市委重大決策部署的生動實踐，化為全市擔當作為、攻堅奮進的有力行動，以大討論牽引全年工作開局，為當前和長遠發展進一步奠定良好思想和工作基礎﹔要強化高點定位、對標一流的意識，站在全國全省整體布局中來審視謀劃大同發展，把一流的理念樹起來，把一流的標杆立起來。要明確時間表、路線圖、責任鏈，踐行“一線工作法”，狠抓落實，全力推進，努力干出一流業績。
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