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擔在關鍵 干在實處 走在前列
【“改革創新、奮發有為”大討論】干部隊伍激情和精准干事的態勢不斷強勁
本報訊（記者楊文俊）“改革創新、奮發有為”大討論以來，省委堅持嚴管和厚愛相結合，不斷完善激勵與約束機制，持續做好修復生態、培植土壤的工作，不斷推進黨員干部隊伍狀態和素質雙提升，黨員干部隊伍激情和精准干事的態勢不斷強勁。廣大黨員干部針對存在問題進行自我革命，以積極向上的干勁、敢闖敢試的拼勁、不懈奮斗的韌勁，煥發出了擔在關鍵、干在實處、走在前列的精氣神……一支擔當作為、勇當先鋒的干部隊伍成為當下山西的主流強音，在三晉大地匯聚起追夢奮斗、振興崛起的強大正能量。
作為大討論的一項重大舉措，在省委號召下，9萬名干部踐行“一線工作法”，深入4000多戶規上工業企業、1200多戶小升規重點企業和全部行政村集中開展服務。他們眼睛向下、腳步向下，進廠礦車間，訪群眾心坎，精准宣傳政策，深入了解情況，推動問題解決，激發內生動力，使“萬名干部入企進村服務”成為山西近年來規模最大的直接服務基層行動。入企、進村服務分別收集問題5190個、5.2萬個，已解決的達97.3%、74.78%，促進了企業、農村改革發展，帶動了干部作風轉變，干部真心服務換來了群眾暖心點贊。
昆山積瓊玉，廣廈構眾材。我省召開“三晉英才”支持計劃啟動大會，323名高端領軍人才、4830名拔尖骨干人才、7843名青年優秀人才構成完備人才梯隊，為我省在“兩轉”基礎上全面拓展新局面提供了堅強人才支撐和智力保障。各行各業人才扛最重的擔子，啃最硬的骨頭，破最大的難題，全省上下形成了人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。
水激石則鳴，人激志則宏。在大討論中，省委旗幟鮮明地為擔當作為的干部撐腰鼓勁，結合年度考核評優結果，在全省推薦表彰5000名擔當作為方面表現突出的干部，樹起褒獎勇擔當、善作為的導向。省級選派一批干部到發達地區挂職、111名干部省內雙向挂職，加強工作培訓和實踐鍛煉。在處置鄉寧“3·15”山體滑坡、沁源“3·29”森林火災等重大突發事件中，黨員干部特別是各級“一把手”抓工作的沖勁韌勁明顯增強，在大是大非前多了亮劍鋒芒，困難矛盾前多了直面勇氣，危機風險前多了處置膽識。
大討論成為嚴肅黨內政治生活的過程，為構建良好政治生態注入新內涵新動力。當前，我省各級領導干部深入具體推進工作，注意力更集中，抓落實更有效。有的地方通過開展治慵治懶專項行動、出台不作為慢作為監督問責辦法等，倒逼干部轉變作風。廣大黨員干部問政、問需、問計於民，有的放矢採取措施，統籌辦好了一批民生實事。黨員干部“務實指數”上升，帶來了老百姓“幸福指數”的提高。
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