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【“改革創新、奮發有為”大討論 一季度經濟開門紅】陽煤集團 生產經營再上台階
一季度各項指標同比均有增加
本報訊（記者杜鵑 通訊員任志青）2019年，是陽煤集團加快建設高質量現代產業體系的關鍵一年。記者了解到，一季度，陽煤集團實現收入381億元，同比增加10.07%﹔實現利潤4.9億元，同比增加4.45%﹔煤炭累計銷售完成1782萬噸，同比增加2.6%。一季度取得開門紅，為全年生產經營再上新台階開了一個好頭。
在當前市場經濟形勢及生產經營形勢依然嚴峻的情況下，陽煤集團以“改革創新、奮發有為”大討論為契機，堅持問題導向、目標導向和實踐導向，著力把大討論成果轉化為深化改革、產業轉型、創新驅動等方面的實際成效，努力在“根上改、制上破、治上立”，釋放大討論的“乘數效應”。
陽煤集團積極推進契約化改革，打破干好干壞一個樣的“大鍋飯”局面，以“一企一策、一事一契”的考核機制層層壓實經營責任，破解重點工作、難點事項和制約企業發展的瓶頸，推動基層單位主動作為、有效作為。陽煤平定化工公司在簽訂簽約后，持續進行系統優化，確保了安全、穩定、長周期運行。1至3月份，乙二醇日產量均保持在540噸以上，4月份停產檢修后，日產有望突破600噸。
在日常生產經營中，陽煤集團將安全、實物產量、現金流作為決定效率效益、健康發展的“三大生命線”，抓緊抓實。安全方面秉持“從零開始、向零奮斗”理念，抓好重大事故預防，抓好安全生產標准化，抓好安全培訓教育，抓好短板管理，抓好變化管理，堅持依法依規組織生產，強化“一優三減”，走高產高效之路。實物產量指標分解到每季、每月、每天，實施嚴格的月度實物產量分析制度，做到以日促月、以月保年，實現了穩價增收。化工、鋁電產業不斷強化管理，以技術創新促進產品創新、效益提升，不斷延伸傳統產業鏈條，運行質量和效益得到全面提升。
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