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解決問題5051個，解決率達97.3%
【“改革創新、奮發有為”大討論進行時】全省萬名干部入企服務按進度節點扎實推進
本報訊（記者常慧忠 實習生荊嘉穎）“截至目前，入企服務陸續收集需各級政府幫助和研究解決的問題5190個，已經解決5051個，解決率達到97.3%。”4月29日，省工信廳通報全省萬名干部入企服務工作情況：3月下旬開始，萬名干部入企服務活動全省共選派14739名干部，組建2630個入企小組，深入全省5473戶規上工業企業和小升規重點企業開展入企服務。入企服務各項工作按進度節點扎實推進，取得了實實在在的成效，進一步優化了營商環境，提振了企業發展信心。
入企服務期間，各入企小組主動開展政策宣講解讀，推動政策全面落實落地。全省累計印發各類惠企政策匯編3萬余冊，召開各類政策解讀、工作座談會議5300余場次，重點宣講國家及省（區、市）減稅降費、金融支持實體經濟、鼓勵科技創新、優化營商環境、支持民營經濟發展、技改資金申請、工業雲平台建設等相關政策，真正把惠企政策“送下去、講明白”，讓企業“摸得透、得實惠”。各級入企領導小組召開各類問題協調解決專題會議3700余次。他們把發現問題和幫助企業解決問題作為入企服務的出發點和著力點，對企業問題進行匯總梳理、分析研判，建立問題清單、責任清單和工作台賬，實行了“挂號”交辦和“銷號”管理。在切實解決企業當前矛盾和問題的同時，各小組還十分注重提升企業創新意識，指導重點企業與全國1202個創新平台和157家龍頭企業分行業分領域精准對標，全面對接。
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