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注冊會計師注冊評估師行業大討論成效顯著
【“改革創新、奮發有為”大討論進行時】堅持“雙培工程” 助推職業化建設
本報訊（記者 張婷）在全省展開的“改革創新、奮發有為”大討論熱潮中，山西省注冊會計師注冊評估師行業黨委高度重視、周密部署，第一時間成立工作領導組，基層黨組織分頭落實，深入傳達相關精神，確保各項工作有序推進，保証大討論高質量開展。
針對黨員比較分散的特點，行業內黨員注冊“學習強國”APP客戶端，帶著學習材料上項目，利用業務之余學習。行業黨委共發放學習視頻光碟280余張，紙質資料120余份，召開黨委會、黨小組會、大討論專題組織生活會以及主題黨日書記宣講等，聚焦“六個破除”“六個著力”“六個堅持”，堅持問題導向，進一步解放思想。對照大討論部署要求，學習8個標杆黨支部經驗做法，對標一流，深入挖掘黨建和業務共振點，雙促進、同發展。
針對大討論查擺出的職業水平不高、服務能力不強等問題，對照國際會計公司和國內大型事務所的先進經驗做法，行業開展“職業化建設年”主題活動，要求各基層黨組織牽頭會計師事務所、評估機構在內部管理、風險防控等機制建設上拿出舉措，“對標一流”。堅持黨組織書記由行政負責人“一肩挑”，持續推行“第一責任人”職責，支部班子與管理層“雙向進入、交叉任職”，確保黨對行業的堅強領導，建立職業化管理班子。建立黨組織書記承諾制，帶頭踐行信用管理制度和誠信檔案制度，完善會計師事務所、評估機構誠信公約制度，建立職業化誠信建設。
通過對標對表、創新方式，使大討論學習更好地入腦入心。行業堅持“雙培工程”，開展新業務拓展專題培訓和選派骨干到發達省市管理咨詢公司實習鍛煉的方式，學習新業務、新技術和新方法，不斷提升從業人員的職業能力，建立職業化從業隊伍。抓住“關鍵少數”，堅持從黨員合伙人層面選優配強紀檢干部隊伍，強化對黨員和從業人員的監督管理，在關鍵業務崗位上配置黨員，將黨建與業務考核相結合，讓業務風險點真正成為“高壓線”，建立職業化內部控制。同時，建立健全以決策程序、風險控制、人才培養、收益分配、執業網絡協調為重點的內部管理制度，提升質量控制體系設計的適當性和運行的有效性，建立職業化內部制度。
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