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運城市副市長崔元斌
【“改革創新、奮發有為”大討論——萬名干部入企進村服務·干部篇】到一線方能察實情 入基層有助尋良策
崔元斌與村民交談，了解情況。
我通過參加“萬名干部入企進村服務”活動，深切感受到基層群眾對政策和服務的渴求，深切感悟到深入一線對提高自我、做好工作的重要作用。
到一線察實情：唯有深入基層才能了解真情。運城農業自然條件好、農民整體素質高、農村基礎設施全。但農業農村全面振興，依然存在諸多困難。借這次機會，我先后兩次到鹽湖區龍居鎮西張耿村，試圖通過解剖這隻“麻雀”探索解決運城農業大而不強難題。經過調查問卷摸底數、老鄉炕頭問需求、田間地頭察實情、促膝座談商發展，我詳細了解了村情。西張耿村有明顯優勢，但還存在黨建統領作用發揮不充分，干部群眾思想觀念不解放，市場理念不濃，村集體經濟薄弱，農民技能培訓滯后等不容忽視的問題。推而廣之，這些問題在運城具有普遍性。
入基層尋良策：必須深入調研才能對症下藥。針對上述狀況，我與干部群眾進行了深入討論。大家一致認為，必須把產業興旺作為鄉村振興的根本支撐，必須把提升品質作為產業做強的根本保障，必須要激發內生動力作為農村發展的關鍵環節，多措並舉推動鄉村全面振興。通過統一思想，村裡決定下決心改造升級一批老舊果園、更新引進一批優良品種。特別是把受到毛主席肯定的西張耿村農民夜校的典型經驗發揚好，加強對農民的教育培訓。這次調研使我認識到，推進鄉村振興必須把經濟發展和文化建設、環境整治和鄉村治理、政府推動特別是黨的領導和群眾發動結合起來。
服務聯系常態化：干部入企進村應成為基本工作方法。這次進村服務給了我最為觸動靈魂的教育。我深刻感受到，調查研究是謀事之基、成事之道。隻有深入基層才能了解真實情況，隻有深入群眾才能找到解決問題的辦法。省委要求黨員干部來一次學習革命、思想革命、工作革命。我認為，深入基層聯系群眾、堅持一線工作法是這“三大革命”題中之意。干部入企進村應以這次大討論為契機，成為基本工作方法、工作常態。貼近一線、入企進村不是作秀，不能蜻蜓點水、浮在面上，必須身到心到、多問多聽，把群眾路線和問題導向結合起來，把問計於民與為民辦事結合起來，把自我提高與推動工作結合起來，把調查研究與科學決策結合起來，在入企進村中找問題、察症結、促整改、謀發展。
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