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省非公經濟組織和社會組織通過大討論帶動兩新黨建工作整體提升
【“改革創新、奮發有為”大討論】對標一流謀劃工作 一流標准推進落實
本報訊（記者 陳俊琦）“改革創新、奮發有為”大討論開展以來，省非公經濟組織和社會組織工委始終對標一流謀劃工作，堅持以一流標准推進落實，結合兩新組織實際情況，著力推進動員部署、學習研討、召開專題組織生活會、學習先進典型、開展“立足崗位做貢獻，我為改革創新做什麼”大家談和總結交流等六項重點任務的高質量完成，著力通過大討論帶動兩新黨建工作在完善工作體制機制、提升黨組織覆蓋質量、深化“雙強六好”黨組織創建活動、創新黨員教育培訓方式等方面的整體提升。
省非公經濟組織和社會組織工委認真貫徹落實《大討論實施方案》和全省“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會精神，印發了《關於在全省非公經濟組織和社會組織中深入開展“改革創新、奮發有為”大討論的指導方案》。在大討論進行過程當中，工委注重壓實工作責任。根據調研督導反饋情況，針對一些非公企業開展“大討論”中存在趕進度、搞形式、走過場等突出問題，於4月初下發了《關於推動全省非公企業進一步深入開展大討論有關問題的通知》，要求各市非公和社會組織工委、省市場監督管理局進一步強化思想認識、進一步抓實重點任務、進一步抓好整改落實、進一步壓緊主體責任，確保大討論在每個非公企業不走過場、取得實效。
晉城恆光熱力有限公司針對查擺的問題和黨員群眾的意見建議列出5個方面24條整改措施，並建立台賬進行逐條銷號整改。該公司依靠“大討論”革舊鼎新，著力破解當前困局：搶抓晉城市城區“全域城市化”、棚戶區（城中村）改造機遇，打開了晉城市西北片區集中供熱新局面﹔積極應對京津冀及周邊地區大氣污染治理力度持續加強的新形勢，將投資上億元進行環保技改，在打贏“藍天、碧水、淨土”三大攻堅戰中擔當作為﹔積極開展科技創新、發明創造等創新實踐活動，干熱岩供熱新技術項目已經進入試行階段﹔積極開展供熱大回訪和非供暖期開放日活動，切實解決集中供熱覆蓋不到地方的群眾取暖問題。
山西老萬生態爐業股份有限公司把開展“大討論”作為公司推動戰略升級的難得機遇，聚焦“六方面問題”，堅持“三個擺進去”，自查自擺出公司組織機構“扁平化”不完善、產品換代升級不適應節能減排需要、引進高端技術人才視野不寬、出口的產品品種和數量“雙減”、進取趕超意識有所減退等關乎公司長遠發展的戰略問題，找准靶向、持續用力，讓公司董事、管理層、員工參與互動，凝聚起“改革創新、奮發有為”強大合力。
北京盈科（太原）律師事務所將“改革創新、奮發有為”這一主題與律師行業實際深度融合、全面銜接，堅持在“六個方面”做到“六個對標”，推出優化內部管理流程、提升律師辦案效率等系列改革舉措，開拓“一帶一路”法律服務新領域，積極探索更加科學完備、行之有效的運行機制，以“革命加拼命”的奮斗精神，深入推進律師服務“三大攻堅戰”，為全省、全市經濟社會發展和法治建設提供更加優質的法律服務。
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