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【“改革創新、奮發有為”大討論】對標一流找差距 奮發有為開新局
全省社科理論界持續深入推進“改革創新、奮發有為”大討論
本報訊（記者 郭艷）“改革創新、奮發有為”大討論持續深入，全省社科理論界主動對標一流，找差距、補短板，加強學習與思考，樹立嚴謹作風，在更寬領域、更高層次謀劃工作，自我加壓、開拓奮進，全面拓展各項工作新局面。
中共山西省委黨校（山西行政學院）以“改革創新、奮發有為”大討論為契機，對標一流找差距，學習先進抓落實。省委黨校校（院）先后召開了部門負責人對標一流座談會、黨支部書記對標一流述職評議會。邀請上海市委黨校副校長曾峻前來作題為“以改革創新精神推動黨校事業新發展”的報告，邀請中央黨校、浦東干部學院、福建省委黨校、山東省委黨校等10個單位的專家學者來具體指導校（院）信息化應用平台建設和精品課打造、國家社科課題申報等工作。同時，省委黨校校（院）選派多名教研人員去中央黨校（國家行政學院）、中國延安干部學院等院校進修學習。通過對標發達地區、行業標杆、先進典型，大家看到了差距，找到了不足，明確了方向，進一步增強了“改革創新、奮發有為”的緊迫感和責任感。目前，省委黨校校（院）正研究制訂《校（院）引進和留住人才的辦法》《校（院）編外用工管理試行辦法》《校（院）關於推動“用學術講政治”工作的實施方案》等規章制度﹔聚焦主業主課，提高教學水平﹔夯實科研基礎，傾力決策咨詢，努力推出高質量的理論文章和研究成果，進一步提升校（院）科研影響力。
山西省社科聯把組織開展“改革創新、奮發有為”大討論作為當前最緊要的政治任務來抓，以大討論牽引今年工作開局。通過動員部署、觀看先進典型報告會視頻、召開民主生活會、對標一流述職交流、支部組織生活會，深入各學會搞調研，向專家征集建議。特別是今年3月份省社科聯主動走出去，到河南、陝西、重慶、雲南學習取經，深受啟發。問題就是導向，先進就是目標。針對工作差距，省社科聯對標一流，制訂機構改革思路和方案，加快改革步伐﹔努力把省社科聯打造成為全省中國特色社會主義研究重要基地﹔發揮智力優勢，打造論壇、講堂平台，為省市黨委政府決策服務，推動哲學社會科學普及﹔主動加強與省直單位合作，提高課題研究的權威性、針對性、有效性﹔轉變工作作風，節奏更快、質量更高、效果更實。
山西省社會科學院（山西省人民政府發展研究中心）積極開展“改革創新、奮發有為”大討論，真正直面問題，扎實做好各項工作。在工作水准方面，省社科院（中心）建立大討論領導小組“周例會”制度，及時通報工作情況，加強溝通協調﹔每一位科研人員積極參與大討論系列活動，通過思想再解放，推動工作再創新﹔每一位黨員干部把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，從思想上切入。省社科院（中心）自覺對標全國社科研究一流水平，牢固樹立一流理念，進一步抓重點、補短板。在黨的政治建設方面，旗幟鮮明講政治，堅決履行管黨治黨主體責任﹔深入基層問計問策﹔適時組織召開全院(中心)機關黨建工作研討會和經驗交流會，不斷強化基層黨組織的戰斗堡壘作用。在理論創新方面，立足我省實際，對照發達地區和山西省先進典型的好做法好經驗，對照標杆找差距，在工作中不斷提高主動性、積極性和創造性。促進全體科研人員加強學習，掌握新知識、增強新本領，彌補知識弱項、能力短板、經驗盲區，打造高水准“晉”字品牌，更好履行為省委省政府決策服務的重要職責。
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