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【“改革創新、奮發有為”大討論進行時】省發改委：爭創更多“山西模式”
本報訊（記者 張臨山 實習生 麻俊凡）3月18日，省發改委召開“改革創新、奮發有為”大討論中層干部對標一流述職評議會，對標一流謀劃工作，以問題導向破解難題，以身作則樹立形象。
會上，省發改委抽選出經濟運行調節處、項目謀劃處、行政審批處、成本調查監審局、經濟信息中心等15個處室、直屬局和下屬單位的主要負責同志對照大討論要求作了述職發言，相關分管委領導分別進行了點評。
改革創新重在領導干部，難在自我革命，貴在對標一流，成在務實行動。會議強調，一要對標一流謀劃工作，進一步拓寬視野，加強學習與思考，樹立嚴謹作風，培養戰略眼光，把一流理念牢固樹立起來，進一步從全國格局，甚至全球的視野中審視工作，從更廣領域思考、從更高層次謀劃和推進發改工作。要勇於先行先試，善於改革創新，不僅學先進，更要當先進，創造更多“山西模式”“山西經驗”﹔二要以問題導向破解難題，引導黨員干部，找准問題表現，挖透原因，進而定好措施，並切實整改，不斷推動全委的各項工作取得新突破，推進全省經濟轉型發展，給省委省政府交上一份合格答卷，讓人民群眾有切實的獲得感﹔三要以身作則樹立形象，有堅強的黨性、過硬的作風、高尚的人格，尤其是面對艱巨繁重的發展改革使命任務，一定要帶頭改革創新、奮發有為，帶頭做到“既要政治過硬，也要本領高強”“三個比”“三個干事”“三個不”，認真對照，全面做好，做到既能守住底線，又能攀登高峰。
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