為勞動者筑牢職業健康防線
為勞動者筑牢職業健康防線
“五一”國際勞動節前夕，國家衛生健康委召開新聞發布會，介紹關愛勞動者職業健康有關情況。一系列政策舉措與數據彰顯出國家對勞動者職業健康的高度重視，也為我省進一步完善職業健康保障體系提供了重要指引。
職業健康關乎每一個勞動者的福祉。近年來，我國在職業健康保障上不斷發力，持續健全相關法律法規標准體系。目前已形成以《中華人民共和國職業病防治法》《中華人民共和國塵肺病防治條例》等6部法律法規和10部部門規章為主體的法規體系，頒布660多項職業衛生、放射衛生技術標准，為守護職業健康筑牢法治根基。2024年底修訂的《職業病分類和目錄》新增“職業性肌肉骨骼疾病”和“職業性精神和行為障礙”兩個類別，法定職業病總數達12類135種，並首次將職業性腕管綜合征、職業性創傷后應激障礙等新興職業健康問題納入法定保障范圍。這一調整不僅回應了快遞、網約車等新業態勞動者的健康訴求，更體現了政策對心理健康的前瞻性關注。
與此同時，職業病防治工作持續推進。近幾年國家衛生健康委遴選了一批職業病危害工程防護適宜技術，在礦山、冶金、化工、機械制造等行業推廣應用，完成17萬家企業職業病危害治理。全國建成900家塵肺病康復站，實現塵肺病患者集中的鄉鎮（社區）全覆蓋，為傳統職業病防治提供兜底保障。
在國家政策引領下，山西也在積極探索適合本省的職業健康管理模式。2024年我省堅持預防為主，建立職業病監測評估、職業病診療康復兩個高地，兜牢用人單位職業病防治、勞動者職業健康保障、塵肺病人康復三個網底，並持續開展職業健康三晉行活動，建設了一批健康企業。通過多維施策，我省職業病救治能力不斷提升，職業病危害因素監測體系和職業病防治技術支撐體系日益完善，眾多切實舉措也相繼推出。如曲沃縣推行“移動體檢車入企”服務，為企業職工提供電測聽、肺功能等20余項定制化檢查，實現職業病早篩早防。山西沃能化工科技有限公司通過“防護裝備升級+健康管理創新”雙軌模式，為員工配備降噪耳塞、防塵口罩等防護用品，並開展女職工婚前、孕期、哺乳期健康指導，有效保障職工身心健康。
作為能源大省，我省在勞動者職業健康保護方面仍面臨諸多挑戰。如傳統行業中塵肺病、噪聲聾等職業病防治任務依舊艱巨﹔部分中小微企業由於資金、技術等限制，在職業病防護設施配備、職業健康檢查落實上存在不足﹔新興行業裡，靈活就業人員工作分散、流動性大，職業健康監管難度較大，其職業健康知識知曉率和防護意識也有待提升。
勞動者職業健康保護是一項長期而艱巨的任務，需要政府、企業和社會協同發力。政府應持續加大職業病防治資金投入，支持科研創新，提升防治技術水平，加強監管執法力度，推動職業健康知識培訓和普及，鼓勵企業提升職業健康管理水平。同時，針對新就業形態特點，制定專門的職業健康監管辦法和保障措施。企業要切實落實主體責任，改進生產工藝，加強勞動保護，從源頭減少職業病危害因素。勞動者也應主動學習職業健康知識，掌握正確防護技能，嚴格遵守操作規程，發現自身健康受到職業危害影響時，要勇於維權，通過合法途徑保障自身權益。
因地制宜打造“健康引擎”新模式，是守護職業健康的重要途徑。可借鑒廣東省構建職場心理健康防護網的經驗，引入AI技術進行職業危害實時監測，通過科技賦能實現精准防控﹔可推動高危行業勞動衛生專項集體合同向新業態延伸，探索新業態職業健康保險制度﹔可將國家“職業健康達人”評選與山西“健康企業”創建深度融合，形成示范效應，營造社會共治氛圍。
職業健康是勞動者的基本權益，是企業可持續發展的基石，更是社會和諧穩定的保障。唯有持續強化科技支撐、制度創新與社會協同，才能實現從“保健康”到“促健康”的升級，讓每一位勞動者都能在健康的環境中創造價值、追逐夢想，共享經濟社會發展成果。
鄔帥莉
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